Hot Now

Job sau carieră?

25 03 2013, Anca Petrescu , 2 comentarii, 4.451 afisari

Lucrez în ultimii ani cu tineri între 21 și 24 de ani. Și, de când am intrat și eu în după-amiaza vieții mele (ca să-l citez pe Jung), mă uit cu mai multă atenție la ei, ca generație. Sunt deseori întrebată ”Care e diferența?”, și nu e ușor de răspuns. În primul rând pentru că nu-mi plac generalizările, care, din punctul meu de vedere reprezintă un filtru ce deformează realitatea.

Și totuși… Am găsit una din principalele diferențe uitându-mă la cei de generația mea. ”Cariere de succes” sau, opusul, ”Career renegate” sunt termeni larg vehiculați. ”A făcut carieră în resurse umane” sau ”Are o carieră de succes”. Ei bine, dragilor, eu vă spun că marea majoritate a generației de treizeci și ceva de ani și patruzeci, avem doar ”joburi”.

Iată de ce:

Ai control asupra mediului în care lucrezi? Atunci ai o carieră. Nu poți schimba mediul și oamenii? Atunci ai un job.

Poți schimba regulile ”jocului”? Dacă da, atunci ai o carieră. Ești obligat să respecți numai regulile altora? Atunci ai un job.

Locul tău de muncă are nevoie de calificări și diplome? Atunci ai un job. Te gândești că poți lucra numai și numai în domeniul care ți-a dat diploma de facultate? Vrei un job. Faci cu succes un lucru care n-are absolut nicio legătură aparentă cu diplomele tale? Atunci ai carieră.

Dacă nu poți dormi noaptea de dragul a ceea ce faci și dacă simți că nu ajunge timpul unei zile pentru a face cu pasiune ceea ce faci, atunci ai o carieră. Dacă nu știi cum să faci să treacă timpul mai repede de la 9 la 5 sau 6, atunci … ei bine, știți.

Când ai un job, contează mult salariul și beneficiile. Alegi următorul loc de muncă în funcție și de acest lucru. Când ai carieră, banii și beneficiile vin de la sine. Nu înseamnă că nu contează, dar mai mult decât banii, contează alte lucruri: faptul că simți că te poți manifesta deplin și la potențial maxim, într-un mediu care să te stimuleze și pe baza unor valor similare, care să îți confirme în exterior identitatea pe care o simți în interiorul tău.

Da, și ca să răspund la întrebarea de la început, tinerii de 22 de ani din ziua de azi, cei cu care am avut eu plăcerea și onoarea să lucrez, caută cariere. Se simt uciși profesional dacă rămân doar la un job.

Tu ce ai? Job sau carieră?

Comentarii (2)
  1. VALERIU spune:

    Buna ziua Anca,
    Incep sa te banui de puteri supranaturale. De ce? Pentru ca am citit ceea ce ai scris mai sus si parca eu le-as fi scris. Ai un spirit al observatiei, ai o finete a analizei care ma face sa „plutesc”!!! Ai avut senzatia asta? Adica, uneori gasesti scrise asemenea ganduri care te inalta spiritual si nici nu-ti mai simti trupul. Admirabil.
    Sa nu te opresti din scris. Mai astept.
    Cu multa pretuire,
    Valeriu Stanea

  2. Anca Petrescu spune:

    Multumesc frumos, Valeriu, pentru comentariu si feedback. Inseamna mult pentru mine. 🙂

Adauga comentariu

Cele mai noi

Conferințele dedicate specialiștilor de resurse umane continuă, cu un nou eveniment din seria „HR Vibes”, ce va avea loc pe 28 septembrie 2021 la Cluj-Napoca. Se va desfășura atât în format fizic, la Grand Hotel Italia, cât și în format online, pe platforma Cisco Webex. După un an si jumătate în care atât companiile, cât […]

Detalii

România ar putea adăuga la PIB aproximativ 24 de miliarde de euro anual până în 2030 printr-o mai mare implicare a femeilor pe piața muncii, prin creșterea numărului de ore plătite și printr-o mai bună reprezentare a femeilor în domeniile cu productivitate mare România are cel mai mare procent de femei CEO din zona Europei […]

Detalii

8 din 10 lideri globali afirmă că sunt pregătiți să facă o achiziție în următorii trei ani Liderii executivi consideră că sunt necesari stimuli guvernamentali pentru atingerea țintelor net-zero Trei din patru lideri cred că presiunea exercitată de pandemie asupra finanțelor publice a accentuat necesitatea cooperării dintre state privind sistemul fiscal global Liderii celor mai […]

Detalii

Un studiu realizat în perioada 15 iulie- 15 august de GI Romania cu ajutorul Dora Market Research by Happy Recruiter ne aduce în față răspunsuri de la 1.548 de persoane. Prin acest studiu am încercat să aflăm care sunt efectele încă nevăzute ale pandemiei asupra pieței muncii? Ce îi motivează pe candidați să aleagă un […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter