Top articole – Blogul de HR

Scrie în fiecare miercuri pe PortalHR. În spatele blogului nostru de HR este un om, restul sunt detalii. De 15 ani învaţă să fie un HR bun, de 14 ani învaţă să fie o mamă bună, de 43 de ani învaţă tot ce poate învăţa şi speră să nu se oprească încă 43 de ani de acum înainte! A urmat tradiţia familiei, devenind biolog; la un moment dat, a realizat că drumul ei profesional trebuie să fie altul şi a pornit în căutarea lui; din fericire, se pare că l-a găsit.

Pe PortalHR ne provoacă să gândim, să învățăm să ne cunoaștem, să fim atenți cum scriem pentru că corectitudinea gramaticală nu este un detaliu și, oricât de frică ne-ar fi de o schimbare, să avem curajul să rezistăm la început pentru că mai târziu este mai greu.

Așa cum se vede de la noi, pentru Ana Glavce resursele umane nu sunt doar o responsabilitate din fișa de post, sunt un mod de a trăi și de a gândi. Îi mulțumim pentru că ne convinge de fiecare dată că există profesionalism și bună măsură într-o meserie atât de discutată și ne dorim să aibă și pe mai departe răgazul de a ne provoca să fim cea mai bună variantă a noastră, în viața profesională dar în egală măsură și în cea personală.

Descoperă care au fost până acum cele mai citite și mai comentate articole de Ana Glavce și spune-ne și tu care te-a inspirat mai mult și de ce.

Cele mai citite:

1. De ce corectitudinea gramaticală nu e un detaliu

2. Frica de schimbare

3. Împreună la bine, la rău și… la birou

4. Hire for attitude…

5. Absenteism

Cele mai comentate:

1. Frica de schimbare

2. De ce corectitudinea gramaticală nu e un detaliu

3. Feedback-ul

4. Împreună la bine, la rău și… la birou

5. Despre percepții și consecințele lor

Citește mai multe articole de Ana Glavce aici.