Hot Now

13+1 Grupuri LinkedIn in care trebuie sa te inscrii

15 04 2011, Portal HR , 6 comentarii, 13.875 afisari

LinkedIn nu este o baza de date, astfel incat simpla existenta a profilului tau pe aceasta platforma nu iti asigura automat beneficiile despre care se vorbeste in ultima vreme. Nici macar un numar mare de conexiuni nu e suficient, importanta e calitatea interactiunilor, iar grupurile de pe LinkedIn iti asigura una dintre cele mai la indemana metode de networking cu profesionisti din domeniile care te intereseaza.

Astfel, daca iti cauti activ un loc de munca sau vrei sa fii la curent cu evolutia ofertelor de angajare pentru pozitii de management sau specializate, am selectat pentru tine 13+1 grupuri de LinkedIn in care trebuie sa te inscrii, fie pentru ca publica periodic oferte de joburi, sau pentru ca iti ofera informatii critice despre relatia dintre angajator si candidat/angajat.

1. Recrutam pentru Romania

Discutii despre probleme aparute in procesele de recrutare, sfaturi si noutati referitoare la domeniul resurselor umane, in special cele legate de recrutarea de personal, surse si tehnici de recrutare pe diverse domenii, dar si postare anunturi de job-uri, training-uri de interes, workshop-uri pe domeniul resurselor umane si vizualizare anunturi de job-uri postate de membrii grupului.

2. Executive Search Romania

Un grup pentru discutii pe teme de HR, networking, un loc pentru intalnirea virtuala a clientilor si candidatilor.

3. Management Jobs in Romania

Pozitii de management disponibile doar in Romania, membrii sunt profesionisti de HR, recrutori, specialisti in head hunting si manageri.

4. Jobs in Romania

Anunturi de joburi, spatiu virtual pentru oferirea de recomandari, stiri si discutii.

5. Talent Networking Romania

Un grup pentru si cu profesionisti in HR, Recruiteri, Traineri, Coachi, informatii si discutii utile pentru dezvoltarea carierei. Profesionisti din toate industriile, in cautarea unui job.

6. Key Jobs

KeyJobs, construit in cadrul comunitatii premium a oamenilor de afaceri KeyPeople, este un serviciu premium de resurse umane, cu personal calificat pentru zona de middle si top management. Candidatii intra in clubul select al celor care doresc si au pregatirea necesara pentru un job in middle sau top management, iar companiile primesc o lista de CV-uri gata selectata, fara solicitari care nu au nicio legatura cu jobul oferit.

7. HR Professionals Romania

Profesionisti HR Professionals din Romania interesati sa iti extinda reteaua de contacte, sa imparta din experienta si cunostintele lor si sa afle stiri din HR.

8. Cariere Online

CariereOnline.ro iti ofera zilnic resursele pentru o cariera de succes. Dintre sectiunile portalului: Jobs, News, Role-Model, Leadership, Dezvoltare, Employment, Comunicare, CSR, Legal, Stil, Work&Life, Experiente, Specialist, Training, Evenimente.

9. Resurse Umane

Specialisti de resurse umane din Romania prezenti pe Linkedin. Intrarea in acest grup iti faciliteaza schimbul de oportunitati, contacte si cunostinte din domeniu.

10. Recrutare

Esti profesionist in Resurse Umane sau vrei sa aflii mai multe despre acest domeniu? Vino in grupul Recrutare pentru a evolua!

11. Career Hub Romania

Un grup de networking profesional pentru cei preocupati de cariera lor, de dezvoltare si branding personal.

12. Jobs for HR Professionals in Romania

Oportunitati de cariera pentru profesionistii in resurse umane.

13. Joburi Do It Yourself

Anunturi de joburi, discutii, networking.

14. PortalHR

Grupul PortalHR, idei, instrumente, studii, tendinte si discutii despre HR.

Comentarii (6)
  1. Cred ca ne-ati uitat ! 🙂

  2. bogdan spune:

    Si totusi, de ce ar trebui ca toti sa se inscrie pe toate aceste grupuri?
    Ele nu fac decat sa multiplice informatia astfel incat vei primi acelasi e-mail de 13 ori daca te inscrii pe toate, si, bineinteles, cel ce doreste sa comunice transmite pe toate …

    • Portal HR spune:

      Este adevarat ca sunt subiecte care se regasesc cateodata pe 2 – 3 grupuri de discutii, dar din experienta noastra e putin probabil ca toate informatiile sa fie dublate/triplate etc. Inscrierea in grupuri (si participarea la discutii) este inca o modalitate de a fi la curent cu subiecte de interes.

  3. Doru Oancea spune:

    Tot nu pricep : linkedin este pt. cei ce cauta un loc de muncă ? Asta e tot ?

  4. Doru Oancea spune:

    Este strict vorba doar de căutarea unor locuri de munca ? Asta a linkedin ?

Adauga comentariu

Cele mai noi

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii

Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]

Detalii

Pe 1 octombrie 2020 Erudio dă start celui mai nou program al său de leadership, Etikon – Încredere și Cooperare. Etikon se adresează liderilor, antreprenorilor, managerilor, echipelor de conducere și echipelor care lucrează în proiecte comune. Premisa de la care s-a pornit este că, în perioada pe care o traversăm, liderii sunt cei care au […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter