Hot Now
linkedin

Oricât de ciudat ar părea… răspunsul este, de foarte multe ori, candidatului. 🙂 Și este cu atât mai ciudat cu cât, în vremurile de criză în care trăim, un candidat ar trebui să se bucure dacă este contactat de un recrutor, chiar dacă nu își caută activ un loc de muncă. Mai concret, vrem să […]

Detalii

Oricât de bine arată strategia de atragere a talentelor pe care ai pus-o la punct pe hârtie, sunt foarte dese proiectele de recrutare în care ai senzația că, de fapt, cauți acul în „carul cu fân”.

Detalii

LinkedIn ne dă vești bune în ultimul raport despre tendințele din recrutare în 2016. Se pare că, în general, profesioniștii sunt mai deschiși să discute cu recrutorii, fie că vorbim despre candidați pentru poziții temporare sau pentru joburi full-time.

Detalii

Pentru cei care nu mai trebuie convinși de importanța utilizării LinkedIn în recrutare, dar vor să își organizeze mai bine cunoștințele, și mai cu seamă pentru cei care încă nu stăpânesc toate instrumentele pe care platforma le pune la dispoziția recrutorilor, ghidul pe care vi-l recomandăm azi se va dovedi cu siguranță util.

Detalii

Dacă suntem de acord că titulatura pe LinkedIn este unul din primele lucruri pe care orice potențial angajator îl descoperă despre tine, trebuie să fim de acord și că este în interesul fiecăruia dintre noi să ne asigurăm că titulatura aceasta transmite ceea ce suntem (nu doar ceea ce facem) într-un mod cât mai creativ.

Detalii

În ultima vreme, sunt zile când intru pe LinkedIn şi pe ecranul meu apar în mare parte citate de toate felurile. Recunosc, unele sunt interesante şi pot fi relevante pentru dezvoltarea profesională. Marea majoritate însă nu prea ar avea ce căuta pe o reţea de socializare dedicată business-ului.

Detalii

Cei care și-au creat un profil pe LinkedIn și s-au înscris în grupuri de interes pentru zona lor profesională primesc probabil deja mailuri periodice prin care le sunt recomandate, printre altele, grupuri similare, știri pe care nu trebuie să le rateze, joburi asemănătoare cu cel pe care îl ocupă sau cu cele pe care le-au […]

Detalii

Deși rețelele sociale par să fi ușurat procesul de networking atât de important pentru succes în viața profesională, în realitate lucrurile nu sunt neapărat nici mai ușoare nici mai simple. Experții argumentează (și pe bună dreptate) că e numărul conexiunilor e mult mai puțin relevant decât calitatea și varietatea lor.

Detalii

În urmă cu câteva săptămâni vă invitam să descoperim împreună dacă și în ce măsură folosim LinkedIn-ul pentru căutarea unui job, networking sau dezvoltare profesională. Le mulțumim tuturor celor care au completat până acum chestionarul și îi invităm pe cei care încă nu au făcut-o să ne spună părerea lor.

Detalii

 Vorbim des despre LinkedIn, fără însă să ne punem problema că există o diferență semnificativă între prezență și profil. Profilul este necesar/util dar nu suficient, prezența este esențială, pornește de la un profil complet dar presupune activitate concretă în spațiul virtual al acestei rețele sociale.

Detalii

În ultimele luni am primit zeci de astfel de validări ale competențelor mele din partea câtorva persoane pe care nu le-am cunoscut niciodată.

Detalii

LinkedIn, cea mai cunoscută reţea socială de business la nivel internaţional, a atins la începutul acestui an pragul de 200 milioane de utilizatori. Rețeaua este, fără îndoială, unul dintre cele mai importante instrumente folosite în mediul online care ajută atât în comunicarea şi devoltarea brandului personal sau brandului de angajator, cât şi în procesele de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter