De ambele parti ale baricadei, lumea este nemultumita. Angajatorii vorbesc despre calitatea slaba a aplicantilor, despre lipsa de seriozitate a candidatilor si despre cerintele lor nerealiste. Candidatii se plang de superficialitate in procesele de recrutare, de lipsa de profesionalism a evaluatorilor, de absenta unei comunicari reale.
O posibila solutie ar putea fi o „epidemie de respect” si, eventual, o preocupare constanta pentru cresterea nivelului de inteligenta emotionala (de ambele parti).
In plus, pentru angajatori, JobVite pune la dispozitie un raport gratuit despre cele 3 tendinte actuale in comportamentele si atitudinile candidatilor ( Spune-mi mai mult. Spune-mi adevarul. Nu ma face sa imi pierd timpul).
Sunt 40 de pagini in care se analizeaza paradigma in schimbare a muncii, nevoia de a aborda candidatii intr-un mod asemanator cu clientii, utilizarea tehnologiilor noi pentru promovarea brandului de angajator si, nu in ultimul rand, punerea la punct a unui proces (de recrutare) valoros pentru ambele parti.
Primeste raportul Top 3 Trends in Candidate Behaviors and Attitudes completand formularul acesta.
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
DetaliiRaluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
DetaliiPe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
DetaliiZona micilor întreprinzători din România este, în mod tradițional, una extrem de dinamică, zeci de mii de SRL-uri fiind înființate în fiecare an. De la începutul anului și până în prezent peste 56.000 de SRL-uri noi au fost înregistrate, potrivit datelor publicate de Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), în timp ce procentul firmelor nou […]
Detalii