9 întrebări ca să îi angajezi pe cei mai potriviți
Recrutarea nu este o știință exactă și, oricât de mult ar evolua tehnicile de evaluare, nu credem că are șanse vreodată să se transforme în matematică. Și asta, zicem noi, este o veste bună.
Consecințele la nivel concret sunt însă cât se poate de evidente: este esențial ca un proces de recrutare să fie pus la punct având în vedere obiective clare de profil de competență, performanță, motivație și valori. Doar în felul acesta cresc șansele de a face o alegere inspirată și racordată la nevoile reale ale organizației.
Există modalități variate prin care se poate ajunge la definirea acestor profile cheie, în acord cu strategia organizațională, iar una dintre cele mai frecvent utilizate atunci când se pune problema stabilirii unui proces este tehnica întrebărilor. De ce informații avem nevoie, cum le obținem și cum le folosim pentru a ne asigura că procesul de evaluare servește scopurilor finale și nu este doar o altă procedură?
Descarcă și citește azi raportul Get The Right People: 9 Cristical Design Questions for Securing and Keeping the Best Hires și descoperă cum poți așeza o procedură de recrutare pe baze sănătoase sau cum poți audita o astfel de procedură în scopul îmbunătățirii vizibile a rezultatelor pe termen lung.
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii
Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
Detalii
Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
Detalii