Acesta nu este CV-ul meu

Nu e prima dată când vă propunem o abordare mai inspirată a CV-ului. Deși la noi situația este cât se poate de tradițională (încă), se pare că tendința de a renunța la CV pentru o prezentare mai creativă/neașteptată/de impact (continuați voi… :-)) se conturează din ce în ce mai mult în afară.

Dacă pornim de la ideea că CV-ul ar trebui să reflecte pe cât posibil cine și ce este persoana respectivă, un CV (care de fapt nu este un CV :-)) ca cel pe care vă propunem să îl parcurgeți mai jos are șanse mari, credem noi, să își îndeplinească scopul acesta cu prisosință.

Evident, nici chiar o astfel de abordare nu înlocuiește experiența discuției/interviului față în față în economia procesului de recrutare.

Ce părere aveți? Cât de utilă vi se pare o astfel de prezentare a informației? Pentru ce gen de joburi credeți că este relevantă? Cum ați reacționa dacă ați primi o astfel de aplicație pentru una din pozițiile vacante pentru care recrutați?