Actual

Portal HR \ Actual \ Pagina 37

Undelucram.ro a lansat Catalogul Top Angajatori pentru care să lucrezi în 2024

Principalele tendințe din acest an pe piața românească de HR vor fi utilizarea tehnologiei – în special a inteligenței artificiale și investițiile în employer branding, cultura organizațională și instrumente în […]

Detalii

Denisa Calin, AIESEC: „ A fost foarte important să fie un job care să-mi permită să îmi desfășor în același timp și studiile”

Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]

Detalii

Noile reglementări din legislația națională privind angajarea de expați în România

Conform EY, legea nr. 28/2024, care a intrat în vigoare din 8 martie a.c., rezolvă câteva aspecte importante în legislația românească privind regimul forței de muncă străine înalt calificate, în […]

Detalii

A 16-a ediție HR Club Awards va avea loc pe 4 aprilie 2024

Decernarea anuală a Premiilor de Excelență HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului, dar și singurul în cadrul căruia este recunoscută și premiată excelența […]

Detalii

Peste 40.000 de joburi pentru absolvenți cu studii superioare au fost postate pe eJobs.ro de la începutul lui 2024

Specialiștii continuă să fie categoria de candidați cel mai greu de recrutat, în special în domenii precum construcții, financiar – contabil sau producție, acolo unde, în general, angajatorii se confruntă […]

Detalii

Conform barometrului Mazars, liderii din top management sunt mai optimiști și mai încrezători ca niciodată

Mazars, firma internațională de audit şi consultanță în afaceri, publică astăzi studiul „Building global ambition: C-suite barometer outlook 2024”. Conform barometrului Mazars, liderii din top management (C-suite) sunt mai optimiști […]

Detalii

Rareș Gabriel Vascu, AIESEC: „Aș vrea să primesc un feedback constructiv indiferent de rezultatul interviului”

În mediul actual al pieței muncii, tinerii se confruntă frecvent cu provocări și incertitudini în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă. PortalHR și AIESEC explorează experiența […]

Detalii

Ce înseamnă quiet quitting

În lumea agitată a zilelor noastre, un fenomen subtil, dar semnificativ, își face loc în vocabularul dedicat resurselor umane: quiet quitting sau „demisia silențioasă”, cum a fost tradusă din limba […]

Detalii

21,6% este decalajul salarial între femei și bărbați, arată o analiză PwC

România a făcut progrese pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial rămâne mare, de 21,6% în anul 2023, potrivit analizei ”Equal Pay Gender” realizată […]

Detalii

STUDIU bestjobs în parteneriat cu Orion Innovation: 4 din 10 angajați din IT sunt femei în România

Numărul de specialiști IT angajați în România a înregistrat o creștere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar și cu un grad mare […]

Detalii

Cel mai recent raport PwC Global Living Wage Survey indică doar un sfert dintre companii își plătesc angajații cu un salariu care să permită un trai decent

Cel mai recent raport PwC Global Living Wage Survey indică în acest moment că doar un sfert dintre companiile de la nivel global își plătesc în prezent angajații cu un […]

Detalii

Mogo România anunță perspectivele de dezvoltare ale echipei pentru 2024

Mogo România, fintech-ul specializat în finanțarea autoturismelor second-hand și membru al grupului internațional Eleving, anunță planurile de dezvoltare pentru anul 2024. Anul trecut, filiala din România a atins cota de […]

Detalii