Autor: Alex Milcev, Partener, liderul departamentului de Asistenţă fiscală şi juridică, EY România La o simplă căutare pe Google după inițialele AI (Artificial Intelligence) apar 12,2 miliarde rezultate în doar […]
Pentru acest început de an, echipa PortalHR oferă o serie de idei creative despre felul în care se pot comunica evenimentele care se încadrează în zona de employer branding. Din […]
Teoretic, în cadrul mediului de afaceri dinamic și competitiv, companiile recurg la tactici inovatoare de employer branding pentru a atrage și reține talentele de înaltă calitate. În această abordare, campaniile […]
Autori: Crina Onuţ, Manager, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Facilitățile fiscale joacă un rol vital în stimularea creșterii economice, încurajând investițiile și asigurând ocuparea, poate chiar reorientarea […]
În ultimii ani, în cadrul strategiilor de employer branding, au apărut din ce în ce mai multe campanii axate pe recunoașterea și aprecierea unică a fiecărui membru al echipei. Prin […]
2023 a fost anul în care pe piața muncii s-a simțit puternic dorința candidaților de a-și găsi un nou loc de muncă, în timp ce, pentru angajatori, s-a instalat o […]
Creșterea taxelor pentru salarii sau beneficii și provocările găsirii angajaților potriviți determină companiile industriei să aibă o perspectivă mai puțin optimistă asupra anului viitor, în timp ce lipsa de predictibilitate […]
Soluția de salariu în avans este dezvoltată de Banca Comercială Română, în parteneriat cu Auchan România, și este disponibilă din noiembrie, ca beneficiu, pentru toți cei peste 7.300 de salariați […]
Autori: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România; Dan Răuţ, Senior Manager, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România; Ana-Maria Vintilă, Assistant Tax […]
Anul 2023 este aproape de final, iar mai mult de 40% dintre angajați spun că a fost mai bun decât 2022, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online […]
Anul 2023 a adus multe provocări angajatorilor, care s-au străduit să majoreze salariile angajaților și să le ofere beneficii care să-i ajute să traverseze cu bine un context economic delicat. […]
Articol de: Daniel Anghel, Partener și Lider al Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică; Francesca Postolache, Partener, Kenneth Spiteri, Partener Deficitul de forță de muncă și de competențe reprezintă principala […]