Actual

Piața muncii din România intră în 2026 cu un nivel ridicat de presiune emoțională asupra angajaților. Potrivit celui mai recent studiu realizat de Reveal Marketing Research, 2 din 3 angajați […]

Piața muncii din România începe anul 2026 cu o dinamică mixtă: o scădere ușoară a numărului total de joburi, dar și evoluții semnificative în anumite sectoare-cheie. Aproape 50.000 de locuri […]

Conferința HumAInity 2026 a adus în prim-plan una dintre cele mai presante teme ale momentului: echilibrul dintre evoluția accelerată a inteligenței artificiale și nevoia de adaptare a oamenilor, organizațiilor și […]

Managerii se confruntă astăzi cu un volum fără precedent de informații, presiuni de timp și incertitudine. În acest context, tot mai multe organizații folosesc inteligența artificială pentru a sprijini procesul […]

Inteligența artificială continuă să transforme piața muncii, însă impactul ei înseamnă mai mult decât automatizare și pierderea locurilor de muncă. Un nou studiu global arată că, în majoritatea organizațiilor, AI […]

Pe măsură ce organizațiile devin tot mai dependente de date, analize și inteligență artificială, o întrebare devine centrală pentru leadership: cum luăm decizii mai bune într-un mediu tot mai complex? […]

Inteligența artificială intră rapid în procesele organizaționale, însă modul în care companiile proiectează relația dintre oameni și tehnologie va face diferența între simpla automatizare și un avantaj competitiv real. Potrivit […]

Puțin peste jumătate dintre tinerii europeni lucrează într-un domeniu apropiat de studiile urmate, arată cele mai recente date publicate de Eurostat. În 2024, 56,4% dintre tinerii cu vârste între 15 […]

Departamentele de resurse umane au început să folosească tot mai mult date pentru a înțelege mai bine oamenii din organizații. Conceptul care definește această abordare este people analytics, o disciplină […]

Un articol semnat de EY România semnalează că problema echilibrului dintre viața profesională și cea personală este mai veche decât am crede și nu a apărut dintr-o dată, dar în […]

Nivelul de încredere al populației în organizațiile neguvernamentale din România se menține în jur de 50%, într-un context social marcat de crize succesive, polarizare accentuată și neîncredere generalizată în instituții. […]

Într-o lume în care viteza a devenit o virtute, încetinirea pare aproape un act de rebeliune. Suntem antrenați să reacționăm rapid, să luăm decizii „în timp real”, să bifăm, să […]