Hot Now
Career Advisor

Una din cititoarele noastre de pe Unica.ro ne-a intrebat: In urma unui interviu la care am fost am primit feedback din partea angajatorului si mi s-a spus printre altele ca mesajele non-verbale pe care le-am transmis nu au fost potrivite. Ce inseamna asta? Si la ce trebuie sa fim atenti din acest punct de vedere […]

Detalii

Ioana ne-a întrebat: Polivalența este, din păcate, văzută cu ochi nu foarte buni în România, mulți crezând că o persoană polivalentă este aceea care nu se poate adapta unui domeniu, nu se poate integra în echipă sau companie. Care sunt totuși părțile bune ale polivalenței? Poate fi o persoană polivalenta considerată un „asset” valoros pentru […]

Detalii

Iulia ne-a intrebat: Cum se face o planificare a carierei unui angajat? Ce anume trebuie sa luam in calcul?

Detalii

Mariana ne-a intrebat: Daca participi la un interviu, indiferent ca este o companie de recrutare sau o firma, trebuie sa primesti un raspuns? Si in cat timp ar tebui sa primesti acel raspuns? Daca este o companie de Executive Search trebuie sa dea un raspuns sau nu?

Detalii

Dan ne-a întrebat: Aș avea o întrebare referitoare la redactarea CV-ului. Este neaparat necesară trecerea datei și locului nașterii în CV? Eu mi-am redactat CV-ul fără a menționa data și locul nașterii întrucât nu am considerat că e necesar (menționez că nu am împlinit încă 30 ani, deci nu am făcut acest lucru de frica […]

Detalii

Rodica a simtit ca toate experientele negative prin care a trecut din postura de candidat au ceva in comun, motiv pentru care i-a fost greu sa selecteze doar una mai reprezentativa. Ne-a trimis insa, o scrisoare originala adresata tuturor celor care au fost, sunt sau vor fi la un moment dat recrutori. Ce-ar mai fi […]

Detalii

Interviul ca metoda de evaluare este adesea discutat si disputat, mai ales cand vine vorba de acuratetea rezultatelor, de metodele pe care le utilizeaza, de tehnica din spatele conversatiei. Este insa greu sa ne imaginam un proces de recrutare in absenta interviului, macar si pentru simplul fapt ca pune candidatul fata in fata cu evaluatorul […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter