Portal HR
Cele mai căutate zone de investiții pentru profesioniștii din middle și top management
În ultimii ani, profilul investițional al profesioniștilor din middle și top management s-a diversificat semnificativ. Pentru această categorie, investițiile reprezintă oportunități de creștere financiară, dar și modalități de consolidare a […]
Sondaj eJobs: Românii mizează pe stabilitate. Domeniile în care au cea mai mare încredere pe timp de criză
În perioade de incertitudine economică, românii caută siguranță atunci când își aleg domeniul de activitate. Cel mai recent sondaj realizat de eJobs România arată că sistemul medical, sectorul public, industria […]
Studiu ABSL: Formarea profesională, prioritate pentru adaptarea pieței muncii
Pentru ABSL (Asociația Business Service Leaders) și companiile membre, educația rămâne cea mai valoroasă investiție, fiind fundamentul pe care se clădește viitorul mediului de afaceri. Cel mai recent proiect al […]
15 ediții de Employer Branding Conference
Employer branding-ul nu mai ține doar de campanii inspirate sau de mesaje atractive. În realitate, acesta se construiește zi de zi, prin interacțiuni, decizii și modul în care cultura organizației […]
Când rezolvi toate problemele echipei tale, nu mai ai timp să fii lider. 7 pași care te ajută să schimbi asta
Unul dintre cele mai mari paradoxuri ale leadershipului modern este următorul: vrei să fii un lider implicat, să fii acolo pentru oamenii tăi, dar ajungi să fii copleșit de sarcini […]
Piața de birouri din București: peste 7.000 de angajați noi în prima jumătate a anului
Companiile au contractat spații de birouri pentru mai mult de 7.000 de angajați în primele șase luni din 2025, potrivit raportului Office Marketbeat Q2 2025 realizat de Cushman & Wakefield […]
Gartner: Până în 2028, profilurile la 1 din 4 candidați ar putea fi false
Frauda în procesul de recrutare devine o provocare tot mai mare pentru angajatori. Un raport publicat de Gartner la 31 iulie și preluat de HRDRIVE estimează că, în următorii trei […]
UE vrea să reglementeze cultura always-on
Comisia Europeană face un pas important către introducerea dreptului la deconectare și a unor standarde clare pentru telemunca echitabilă, deschizând astăzi cea de-a doua etapă a consultărilor cu partenerii sociali […]
Ce înseamnă ziua infinită de muncă
Un nou raport Microsoft, Breaking down the infinite workday, parte din 2025 Work Trend Index, arată că, deși inteligența artificială promite să transforme radical modul în care lucrăm, există un […]
Transparența salarială, noul motor de recrutare pentru joburile fără studii superioare
65% dintre anunțurile de angajare de pe iajob.ro dedicate muncitorilor calificați și necalificați au salariul afișat, semn că piața muncii blue collar intră într-o nouă etapă de transparență. Într-un context […]
Munca flexibilă redefinește echilibrul între viața profesională și cea personală
Peste trei sferturi dintre angajații români lucrează cel puțin trei zile pe săptămână de la birou, iar aproape 60% afirmă că flexibilitatea programului le oferă mai mult echilibru și control […]
Employer Branding Awards 2025: intră în competiția angajatorilor care contează
Employer Branding Awards 2025 a deschis oficial perioada de înscrieri pentru evenimentul care va avea loc în 3 octombrie 2025, la Hotel JW Marriott din București. Competiția aduce în prim-plan […]