Portal HR
Harta salariilor în România: cine câștigă cel mai bine și cât de departe sunt așteptările de realitate
Discrepanțele salariale între regiunile din România continuă să fie semnificative, iar Capitala se menține în topul județelor cu cele mai mari salarii, arată o analiză realizată de eJobs România pe […]
Studiu Accenture: Europa pierde teren la productivitate din cauza ritmului lent de adoptare a AI
Productivitatea Europei este cu 24% mai scăzută decât cea a Statelor Unite, iar principalul factor este ritmul lent de adoptare a tehnologiilor emergente, în special inteligența artificială (AI), este concluzia […]
Românii văd AI-ul cu optimism, dar se tem pentru locuri de muncă
Inteligența artificială (AI) continuă să fascineze și să îngrijoreze, iar românii nu fac excepție. Potrivit unui studiu realizat de RoCoach și Novel Research, trei sferturi dintre români (76%) văd în […]
Social Progress Index arată că România urcă timid în clasament
După peste un deceniu de evoluție constantă, progresul social global pare să fi intrat într-un blocaj. Aproape două treimi din populația lumii trăiesc în țări unde calitatea vieții și bunăstarea […]
Statul încurajează angajarea victimelor violenței domestice. Ce subvenții primesc angajatorii și ce pași birocratici implică?
Statul român face un pas important spre sprijinirea persoanelor vulnerabile, printr-un proiect de act normativ care prevede facilități pentru angajatorii dispuși să ofere locuri de muncă victimelor violenței domestice sau […]
Românii aleg joburi part-time remote pentru venituri suplimentare în sezonul estival
Nevoia de venituri suplimentare și flexibilitate transformă piața muncii de vară, unde peste 160.000 de aplicări au vizat joburile part-time înregistrate pe eJobs.ro de la începutul sezonului estival. Dintre acestea, […]
Tinerii rămân în continuare vulnerabili financiar
Optimismul tinerilor din Generația Z nu se reflectă în conturile lor de economii. Deși aproape jumătate se declară încrezători în viitorul lor financiar, peste 63% recunosc că nu reușesc să […]
Nemulțumire salarială: 4 din 10 angajați români vor salarii mai mari pentru un trai decent
Peste o treime dintre angajații români nu sunt mulțumiți de salariul actual și aproape 70% resimt presiune financiară în viața de zi cu zi, relevă cel mai recent sondaj realizat […]
2025: Scad joburile remote, domină cererea de entry-level
Piața muncii din România traversează un an plin de provocări și incertitudini, iar primele șase luni ale lui 2025 reflectă acest context tensionat: peste 130.000 de locuri de muncă noi […]
Studiu Cushman & Wakefield: 40% dintre companii cer revenirea la birou
Piața globală de birouri își regăsește treptat echilibrul după șocurile pandemiei și perioada de reducere drastică a suprafețelor închiriate. Aproximativ 40% dintre companiile-chiriaș solicită angajaților prezența fizică la birou două […]
Studiu: 63% dintre români ar schimba jobul pentru bani mai mulți
Nemulțumirea salarială persistă în rândul angajaților români, chiar și într-un climat economic care impune prudență extremă companiilor. Aproape jumătate dintre angajații din România (43%) se declară nemulțumiți de salariul actual, […]
Concluziile Conferinței OPEN MINDS 2025 ne arată că incluziunea este o urgență organizațională
Conferința OPEN MINDS 2025 a reunit, pe 4 iunie, peste 800 de participanți, mai bine de 50 de speakeri, peste 40 de parteneri și nume-cheie din cultură, business și media, […]