Portal HR
Studiu EY România: Trei sferturi dintre salariații români vor condiționa angajarea la următorul loc de muncă de posibilitatea de a munci de acasă
Opțiunea muncii de acasă devine un element hotărâtor în alegerea următoarei destinații de carieră pentru trei sferturi dintre salariații români, conform studiului EY România ”Munca în noile condiții”, desfășurat în […]
Provocările Generației Z în 2021: lipsa resurselor și a educației financiare, ghidarea în carieră și gestionarea emoțiilor
Lipsa resurselor financiare (77%) și a educației în acest domeniu (60%), lipsa motivației (65%) și a consilierii în carieră (59%), dar și stările emoționale fluctuante (49%) sunt principalele provocări cu […]
Raport global PwC: Companiile vor arăta diferit în următorii trei ani datorită noilor modele de afaceri și de lucru, susținute de digitalizare
Mai mult de trei sferturi (78%) dintre directorii generali la nivel global se așteaptă ca organizațiile pe care le conduc să arate diferit în următorii trei ani ca urmare a […]
3 cărți pentru o toamnă plină de idei
Pentru că v-am obișnuit să vă ținem la curent cu noile apariții de la Publica, iată care sunt recomandările noastre de lectură pentru o toamnă plină de idei: Munca – […]
Creșterea economică, datoria publică și taxele: De ce se tem liderii de companii și cum au ajuns să plaseze sistemul fiscal în topul priorităților pentru guvern
Deloc suprinzător, dacă ne uităm la previziunile făcute la începutul acestui an, economia românească și-a revenit după prăbușirea din primăvara anului trecut și are șanse să ajungă la un plus […]
Studiu: 68% dintre angajați și 87% dintre freelanceri intenționează să devină antreprenori în următorii doi ani
68% dintre angajații din România sunt interesați să își deschidă o afacere în următorii doi ani și 87% dintre persoanele care activează ca freelanceri împărtășesc aceeași dorință, arată un studiu* […]
CGS România: Viitorul muncii înseamnă flexibilitate și adaptarea la angajați
După un an și jumătate de la declanșarea pandemiei de Coronavirus, perioadă marcată de o digitalizare accelerată și de migrarea către work from home, adoptarea unui sistem de muncă hibrid, […]
Peste 700 de joburi disponibile pentru tineri la nivel național în cadrul Târgului Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți
Cât de ușor își pot găsi studenții și absolvenții un loc de muncă? Doar până pe 13 august studenții, absolvenții și tinerii cu până la 3 ani experiență mai pot […]
Comunitatea oamenilor de HR se reunește la Employer Branding Conference 2021
În ultimul an, multe companii au fost nevoite să se reinventeze pentru a ține pasul cu schimbările din societate. Contextul pandemiei a influențat atât modul în care lucrăm, dar și […]
Oportunitate pentru 20 de tineri pasionaţi de HR: participarea gratuită la Şcoala de Vară Online HR Club Next Generation, ediţia 2021
Am lansat înscrierile pentru a XV-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, care va avea loc în perioada 30 august – 8 septembrie 2021. La fel ca […]
Talentul devine prioritarea liderilor în tehnologie care anticipează centre de inovație în afara Silicon Valley
Talentul continuă să fie un element cheie, iar în noua realitate a muncii, capacitatea de a crea condiții colaborative pentru talente crește în importanță. Centrele de inovație importante continuă să […]
Sondaj PwC: Trei sferturi dintre consumatori ar întrerupe relația cu companiile care nu tratează bine angajații, mediul înconjurător sau comunitatea
Majoritatea consumatorilor (83%) spun că firmele ar trebui să fie proactive și preocupate constant de politicile de mediu, sociale și de guvernanță corporativă (ESG), iar 76% arată că vor întrerupe […]