Hot Now

Auto-evalueaza-te!

08 10 2010, Portal HR , Comenteaza, 5.972 afisari

In companiile unde exista, procedura de management al performantei include de cele mai multe ori si o cerinta de auto-evaluare. Inainte de discutia cu superiorul direct, este recomandat sau cerut ca cel evaluat sa se auto-evalueze. Unele companii folosesc pentru asta un formular, de cele mai multe ori este vorba chiar de formularul pe baza caruia se deruleaza si discutia de evaluare. Dar dincolo de procedura si de senzatia de obligatie pe care ti-o da o astfel de cerinta, cati dintre noi ne auto-evaluam cu sinceritate si avand in vedere beneficiile si obiectivele unui astfel de proces.

Articolul de pe Harvard Business Review pe care vi-l recomandam azi isi incheie pledoaria pentru auto-evaluare cu dictonul socratic: Cunoaste-te pe tine insuti. Pentru ca de cele mai multe ori in auto-cunoastere sta (si) secretul performantei, motivatiei si satisfactiei.

Conform studiilor despre leadership mentionate de autor, o auto-evaluare corecta este unul din secretele liderilor eficienti si nu este un proces care are loc doar o data sau de doua ori pe an (atunci cand este cerut de politica de resurse umane a companiei).

Citeste mai mult pentru a vedea cat de importanta este aceasta analiza si lasa-te provocat sa iti dai seama cat de semnificative sunt raspunsurile la intrebarile de auto-cunoastere atat pentru job cat si pentru viata in general. Acceseaza articolul complet facand click aici.

Tu cat de des te auto-evaluezi? La ce intrebari iti este cel mai greu sa raspunzi?

Vrei sa afli mai multe despre auto-evaluari?

Citeste si acest articol despre utilitatea si utilizarea auto-evaluarilor in managementul performantei sau vezi cum arata un formular de auto-evaluare aici sau aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

În acest an, training session-urile se axează atât pe dezvoltarea personală, cât și pe cea profesională. Deoarece adaptabilitatea reprezintă una dintre cele mai importante și căutate abilități soft, anul acesta ne-am adaptat și noi! Evenimentul se va desfășura în mediul online astfel ești la un click distantă de o saptamână gratuita în care vei avea […]

Detalii

Legislația privind prevenirea și sancționarea discriminărilor și cea privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați au fost modificate de un act normativ ce se aplică de luni. Astfel, de-acum e considerată formă de discriminare și hărțuirea morală la locul de muncă, salariații hărțuiți putând fi despăgubiți, în urma deciziei unei instanțe […]

Detalii

Școala de Valori a lansat pe 20 iulie Tabăra online Laboratorul de cariere, o premieră în educația alternativă românească: primul program de experiențe pentru succes în care tinerii cu vârste între 16 – 20 ani își pot dezvolta abilitățile și identifica oportunitățile de dezvoltare academică și de carieră. Înscrierea în tabăra are loc până pe […]

Detalii

Absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau unui program de internship/trainee sunt invitați să acceseze gratuit portalul de carieră Hipo.ro, unde până pe 14 august, se desfășoară Târgul Virtual pentru Absolvenți 2020, un eveniment […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter