Hot Now

Cât costă o procedură de recrutare ineficientă

12 04 2016, Career Advisor , Comenteaza, 2.184 afisari

Nu e prima dată când aducem în discuție modul în care evaluăm eficiența proiectelor de recrutare. Deși la prima vedere am fi tentați (mai ales în cazul proiectelor dificile) să considerăm recrutarea încheiată cu succes în momentul în care candidatul ales acceptă oferta, lucrurile sunt, de fapt, mult mai complicate.

Eficiența procedurii de recrutare devine evidentă abia în timp, după ce noul angajat dă rezultatele așteptate, motiv pentru care recrutorul trebuie să depășească barajul (psihologic sau nu :-)) al „plasamentului” și să înțeleagă cum și de ce trebuie să poată anticipa posibile eșecuri ale candidatului încă din timpul procesului de selecție și evaluare.

Acesta este motivul pentru care vă recomandăm azi un infografic realizat de cei de la Cornerstone pe tema pierderilor din timpul proceselor de recrutare, a costurilor mai puțin vizibile. Veți descoperi astfel care sunt costurile zilnice concrete ale pozițiilor vacante din organizație, cât de grav poate afecta ROI-ul o angajare eșuată și măsura în care angajații prost selectați pot afecta productivitatea celor din jur.

Aflați mai multe informații pe această temă descărcând acum infograficul: What Can A Bad Recruiting Cost You?

Adauga comentariu

Cele mai noi

Școala de Valori a lansat pe 20 iulie Tabăra online Laboratorul de cariere, o premieră în educația alternativă românească: primul program de experiențe pentru succes în care tinerii cu vârste între 16 – 20 ani își pot dezvolta abilitățile și identifica oportunitățile de dezvoltare academică și de carieră. Înscrierea în tabăra are loc până pe […]

Detalii

Absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau unui program de internship/trainee sunt invitați să acceseze gratuit portalul de carieră Hipo.ro, unde până pe 14 august, se desfășoară Târgul Virtual pentru Absolvenți 2020, un eveniment […]

Detalii

Redacția Avocatnet a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator – salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care au putut să pună azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se […]

Detalii

În perioada 1-9 septembrie 2020 se va desfășura ediția a XIV-a a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenților și masteranzilor pasionați de resurse umane. Adaptându-ne “noului normal”, formatul va fi puţin diferit faţă de anii trecuţi, iar cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: continuăm să ne […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter