Hot Now

Centrele de evaluare… pentru dezvoltare

11 05 2011, Portal HR , Comenteaza, 4.681 afisari

Vorbeam intr-un articol anterior despre criteriile pe care trebuie sa le avem in vedere la elaborarea unui centru de evaluare in scopul angajarii, dar instrumentul in sine este foarte bogat si ofera posibilitatea utilizarii nu doar in etapa de recrutare, cat si in cea de training si dezvoltare.

Un centru de evaluare si dezvoltare poate fi un prim pas inspirat catre un proces de identificare a talentelor, potentialului, de stabilire a „drumurilor” de cariera si strategiilor de promovare. Ce este insa de retinut este faptul ca, atunci cand obiectivele sale sunt mai complexe, e nevoie de o rafinare a instrumentelor si tehnicilor utilizate si de evaluatori (foarte) bine pregatiti.

Webcast-ul de la HCI pe care vi-l recomandam pentru maine, 12 mai 2011, abordeaza subiectul centrelor de evaluare in scopul punerii la punct a unor politici constructive de management al talentelor. Un centru de evaluare si dezvoltare derulat dupa momentul angajarii poate oferi informatii valoroase despre gradele de competenta si nevoile de dezvoltare, scopul fiind mai degraba de a proiecta performanta in viitor (identificand suportul de care angajatii au nevoie) si nu de a eticheta negativ un nivel actual.

Participa la webcast-ul Are You Using Assessments to Develop Your Employees Yet? Your Competitors Are, din data de 12 mai 2011 pentru a descoperi modalitatile in care centrele de evaluare si dezvoltare pot fi utilizate pentru a maximiza valoarea profesionistilor pe care se bazeaza organizatia ta.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter