Hot Now

Cine vrea sa munceasca de acasa

22 10 2010, Portal HR , Comenteaza, 5.074 afisari

Dezvoltarea spatiilor virtuale si mijloacelor de comunicare online incepe sa faca prezenta la birou redundanta sau chiar
inutila. Aceasta este, se pare, concluzia unui studiu Cisco derulat in mai multe tari precum: SUA, Mexic, Brazilia, Marea
Britanie, Franţa, Spania, Germania, Italia, India etc.

Ceea ce in mod traditional este denumit in vest telework incepe sa fie un obiectiv pentru o mare parte din angajatii din
aceste tari. Prefera sa fie mai prost platiti, dar sa lucreze din confortul casei lor, beneficiind astfel de o libertate pe
care rutina mersului zilnic la birou nu are cum sa o ofere, indiferent cat de intelegatori sunt managerii carora trebuie sa le dai
socoteala.

Citeste articolul complet aici.

Se pare ca in Statele Unite la fiecare 11 minute cineva incepe un business de acasa. Munca de acasa este de multe ori
asociata nu numai cu ideea in sine de libertate, cat mai ales cu cea de motivatie si performanta crescuta. De fapt, toate
sunt legate, asa cum povesteste si Dan Pink in teoria sa despre ce ne motiveaza.

Alte statistici confirma afirmatiile de mai sus: 98% din cei care lucreaza acasa sunt mai fericiti, 96% ar recomanda
aceasta forma de munca si 88% nu s-ar mai intoarce sa lucreze intr-o organizatie dupa ce au avut aceasta experienta.

Daca vrei sa afli cateva din avantajele si dezavantajele muncii de acasa si sa citesti parerea celor care deja fac asta de
ceva vreme, acceseaza cateva studii de caz aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Atragerea și păstrarea talentelor sunt preocupări majore pentru angajatorii din întreaga lume, însă mai mult de o treime (35%) dintre angajați sunt susceptibili să renunțe la locul de muncă în următoarele 12 luni, Generația Z (38%) și milenialii (37%) fiind cei mai predispuși să plece, potrivit studiului EY 2023 Work Reimagined Survey. Sondajul constată o […]

Detalii
Gerke Witteveen, NN Pensii

Gerke Witteveen este noul CEO al NN Pensii SAFPAP S.A., începând din 9 octombrie 2023. Gerke o înlocuiește pe Andreea Pipernea, care a condus NN Pensii SAFPAP S.A. în ultimii șase ani, și care va urma noi oportunități profesionale și antreprenoriale în afara NN. Gerke are o experiență de aproape 20 de ani în domeniul […]

Detalii
Wellnessentially

Wellbeing.ro, unul dintre ei mai importanți furnizori de servicii de wellbeing din România, lansează parteneriatul cu Wellnessentially, o platformă digitală de wellness de ultimă generație care ajută angajatorii să reducă stresul angajaților și să își întărească cultura organizațională prin intermediul experienței gamificate, crescând astfel creativitatea, productivitatea și bună starea generală a acestora. Platforma Wellnessentially este […]

Detalii
Alina Botica / Portal HR

Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter