Secțiune susținută de

Clasificarea ocupațiilor din România s-a modificat. Ce s-a schimbat?

Portal HR \ HR Pedia \ Clasificarea ocupațiilor din România s-a modificat. Ce s-a schimbat?

Ministerul Muncii a publicat miercuri un ordin prin care modifică Clasificarea ocupațiilor din România. Astfel, au fost adăugate noi ocupații în COR, unele existente au fost radiate, în timp ce anumite denumiri sau coduri de ocupații au fost rectificate. Vă spunem, în articolul următor, care sunt noutățile.

Modificările la COR sunt cuprinse într-un ordin comun al Ministerului Muncii și Institutului Național de Statistică nr. 177/81/2012, publicat în Monitorul Oficial nr. 128, din 22 februarie 2012, care va intra în vigoare în 3 zile de la data publicării. Prin acest act normativ, clasificarea ocupațiilor din Romania — nivel de ocupație (șase caractere), se completează cu noile ocupații practicate în cadrul economiei naționale. Potrivit anexei la acest ordin, în COR sunt adăugate 56 de ocupații, și anume (click pe imagine pentru a o mări):
În acelasi timp, la anumite ocupații, deja cuprinse în COR, denumirile au fost modificate. Concret, se modifică denumirea ocupației cod 221108 din „medic medicină în familie” în „medic medicină de familie”, iar denumirea ocupației cod 261205 devine „asistent judiciar”, în loc de „magistrat consultant”.De asemenea, ordinul publicat miercuri rectifică codurile anumitor ocupații din COR. Astfel, se rectifică următoarele coduri:

  • codul ocupației „inspector general vânătoare” din 121103 devine 131103.
  • codul ocupației „expert inginer metalurg” din 214707 devine 214607.
  • codul ocupației „cercetător în turnarea metalelor” din 214944 devine 214644.
  • codul ocupației „mercantizor” din 322402 devine 332402.

Ocupații radiate

Totodată, actul normativ emis de Ministerul Muncii și INS, radiază anumite ocupații din COR, și anume:

  • ocupația „inspector justiție”, cod 261902.
  • ocupația „consilier de justiție”, cod 261904.
  • ocupația „referent de specialitate în justiție”, cod 261905.
  • ocupația „inspector general judecătoresc”, cod 261907.
  • ocupația „inspector general notarial”, cod 261908.
  • ocupația „inspector general penitenciare”, cod 261909.
  • ocupația „conducător carte funciara”, cod 341102.
  • ocupația „grefier dactilograf (curte de apel, tribunal, judecătorie)”, cod 341109.

De asemenea, actul normativ precizează că:

  • ocupația „videojurnalist” se radiază de la codul 216608, dar ocupația se regăsește cu aceeași denumire la codul 265436.
  • ocupația „fotograf și tehnician la echipamente de înregistrare imagine și sunet” se radiază de la codul 343105 și se regăsește cu denumirea „fotograf” la codul 343101 și cu denumirea „tehnician la echipamente de înregistrare imagine și sunet” la codul 352134.

Alte modificari în COR

Potrivit Ordinului Ministerului Muncii, ocupația „expert tehnic extrajudiciar” se mută din grupa majora 3 „Tehnicieni și alți specialisti din domeniul tehnic” în grupa majoră 2 „Specialiști în diverse domenii de activitate” și va avea codul 214951.

În plus, ocupația „consilier de probațiune” se mută din grupa de bază 2612 „Magistrați” în grupa de bază 2619 „Specialiști în domeniul juridic neclasificați în grupele de bază anterioare” și va avea codul 261921.

Mai mult, ocupația „inspector de probațiune” se mută din grupa de bază 2612 „Magistrați” în grupa de bază 2619 „Specialiști în domeniul juridic neclasificați în grupele de bază anterioare” și va avea codul 261922.

Și ocupația „administrator societate comercială” se mută din grupa de bază 2149 „Ingineri și asimilați neclasificați în grupele de bază anterioare” în grupa de bază 2421 „Analiști de management și organizare” și va avea codul 242111.

Noua Clasificare a ocupațiilor din Romania – nivel de ocupație (șase caractere) a fost aprobată prin Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale și Institutului Național de Statistica nr. 1.832//856/2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, Nr. 561, din 8 august 2011.

Articol de Roxana Neagu, apărut pe Avocatnet.ro. Citește articolul original aici.

Data articol: februarie 27, 2012

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam