Hot Now

Competente de coaching esentiale pentru manageri

04 10 2010, Portal HR , Comenteaza, 4.126 afisari

Prin intermediul acestui webinar inregistrat Webex, Linda Miller va va arata cum sa adoptati o stare de spirit specifica unui coach si cum sa folositi conversatia astfel incat sa creati un mediu favorabil dezvoltarii individuale, actiunii utile si progresului constant.


Veti invata sa va transpuneti in starea de spirit a unui coach, veti afla cand trebuie folosit coaching-ul si cand nu, cum sa folositi comportamente care sa consolideze increderea in sine si in ceilalti si sa folositi un model care sa urmareasca actiunea si rezultatul.

Nu ratati oportunitatea de a va dezvolta competentele in materie de coaching, metoda cea mai potrivita prin care ii puteti indrepta pe cei din jurul dvs catre un nivel de performanta superior!

Prezentatori: Linda Miller, master certified coach and Global Liaison for Coaching, The en Blanchard Companies

Data inregistrarii: 9 septembrie 2009

Accesati webinarul inregistrat aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii

Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter