Hot Now
manager

Virgil Șoncutean, director general al Allianz-Țiriac Asigurări, a fost nominalizat de Consiliul de Administrație pentru un nou mandat la conducerea companiei. Noul mandat este în curs de aprobare de către Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF). “Mulțumesc Consiliului de Administrație pentru încredere și mulțumesc în mod special colegilor mei, care zi de zi pregătesc oamenii pentru […]

Detalii

PepsiCo l-a desemnat pe Christophe Guille General Manager PepsiCo în regiunile Europa Centrală şi Greater Balkans, reunite într-o singură unitate de business.

Detalii

De cele mai multe ori, un manager bun va face diferenţa dintre o organizaţie cu angajaţi implicaţi şi performanţi, rezultate foarte bune și un nivel ridicat de profit, și o altă organizaţie unde lucrurile stagnează sau nu merg atât de bine pe cât păreau să anunțe previziunile strategice.

Detalii

Cand poti spune ca un proces de recrutare a avut succes? Nu e oare riscant sa afirmi acest lucru atunci cand pozitia vacanta a fost completata? Recrutarea candidatului (aparent potrivit) poate sa fie in sine un indicator intermediar de performanta pentru responsabilul de HR, dar proba de foc si dovada categorica a succesului este data […]

Detalii

In urma cu ceva vreme, va propuneam pe PortalHR sa va spuneti parerea daca la noi barbatii au sanse mai mari sa primeasca o promovare pe pozitii de management. Balanta a inclinat mai degraba in sensul negativ (51%), 26% dintre respondenti fiind de parere ca cine este promovat depinde de zona functionala, in vreme ce […]

Detalii

Filmuletul de pe TED pe care va sugeram sa il vizionati azi propune o abordare neortodoxa asupra procesului muncii, productivitatii si modalitatilor prin care managerii se pot asigura ca la birou angajatii muncesc cu adevarat.

Detalii

Existenta unor politici formale de definire a standardelor de etica si profesionalism in organizatii nu garanteaza automat si implementarea lor in practica. Valoarea unei strategii e direct proportionala cu masura in care ea este acceptata, adoptata si „traita” de managerii care trebuie sa o implementeze. De aici si pana la necesitatea identificarii talentelor potrivite cu […]

Detalii

Dincolo de bani, pozitii ierarhic superioare, autoritate si responsabilitate, autonomie si sens, angajatii mai au nevoie de ceva: un moral bun. Si cu totii o stim, ca mai ales cand vine vorba de serviciu, avem parte si de zile bune dar si de multe (uneori de prea multe) zile in care lucrurile par sa aiba […]

Detalii

Oricat ar parea de ciudat, una din cele mai mari greseli pe care le fac managerii atunci cand deruleaza un interviu de angajare este sa nu fie atenti… la – cat de importanta este clarificarea raspunsurilor candidatului,

Detalii

De cele mai multe ori cand vorbim despre cei care pleaca sa lucreze in afara, ne gandim mai degraba la munca necalificata. Se pare insa ca lucrurile nu stau chiar asa. Un calcul Business Magazin arata ca sunt aproximativ 2000 de manageri romani care lucreaza in afara granitelor tarii.

Detalii

Unul dintre membrii PortalHR ne-a pus urmatoarea intrebare: Cum as putea sa imi imbunatatesc relatia pe care o am pentru managerul pentru care fac o recrutare? Lucrez de cativa ani in acelasi departament de HR al aceleiasi companii si in continuare exista probleme de comunicare si neintelegeri frecvente. Managerul pare mereu nemultumit de candidatii pe […]

Detalii

Prin intermediul acestui webinar inregistrat Webex, Linda Miller va va arata cum sa adoptati o stare de spirit specifica unui coach si cum sa folositi conversatia astfel incat sa creati un mediu favorabil dezvoltarii individuale, actiunii utile si progresului constant.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter