Hot Now

Cum găsești un job – regulile noi ale jocului

06 03 2012, Portal HR , Comenteaza, 4.164 afisari

O zicală din vest spune că cel mai bun moment în care să începi să cauți un alt job este prima zi de lucru la noul loc de muncă. Evident, trecând peste abordarea împinsă la extrem, există un sâmbure de adevăr în această idee. Mai precis, oricât de bine ți-ar fi în jobul actual, e important să fii la curent cu ce se întâmplă pe piața muncii, care sunt jucătorii principali în domeniul tău de interes și care sunt metodele prin care poți ajunge la ei (dacă se va întâmpla să ai nevoie de așa ceva).

Și pentru că tot vorbim de ceva vreme despre cum au schimbat rețelele sociale fața recrutării, inițiativa celor de la Harvard Business Review de a vorbi în martie despre noile reguli pentru găsirea unui job ni se pare de urmărit și de recomandat.

Discuțiile și articolele se anunță mai mult decât provocatoare, abordând subiecte precum: care mai este valoarea unui CV și a scrisorii de intenție, unde intervine brandul personal, cum îți dezvolți abilitățile și, înainte de toate, cum descoperi ce abilități să dezvolți, cum îți cauți un job nou în universul digital în care noțiunea de confidențialitate suferă redefiniri majore etc.

Ca să nu ratați nimic, urmăriți articolele din zona special dedicată de pe site și înscrieți-vă în grupul de dialog de pe LinkedIn.

Iată și câteva din articolele care ne-au atras atenția:

1. Cum să cauți un job cu discreție de Amy Gallo

2. Nu face ce-ți place de Dorie Clark

3. Găsește-ți un job prin networking structurat, la scară mare de Bill Barnett

Vouă care articole vi s-au părut interesante?

Adauga comentariu

Cele mai noi

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează joi 4 iunie, între orele 14.00–16.00, a doua ediție a evenimentului online „FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ”, în cadrul căruia se va discuta despre un viitor sustenabil, un alt fel de viitor unde managerul HR are șansa de a contribui decisiv sub presiunea cifrelor și a rezultatelor. Discuțiile se vor […]

Detalii

Inegalitatea de șanse la educație este una dintre problemele fundamentale cu care se confruntă sistemul de învățământ preuniversitar din România. 4 din 10 copii din România au părinți în şomaj sau cu venituri mici, ceea ce se traduce în condiţii de locuit precare, îngrijirea inadecvată a sănătăţii şi bariere în accesul la învăţământ, cultură, sport […]

Detalii

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter