Hot Now

Cum găsești un job – regulile noi ale jocului

06 03 2012, Portal HR , Comenteaza, 4.094 afisari

O zicală din vest spune că cel mai bun moment în care să începi să cauți un alt job este prima zi de lucru la noul loc de muncă. Evident, trecând peste abordarea împinsă la extrem, există un sâmbure de adevăr în această idee. Mai precis, oricât de bine ți-ar fi în jobul actual, e important să fii la curent cu ce se întâmplă pe piața muncii, care sunt jucătorii principali în domeniul tău de interes și care sunt metodele prin care poți ajunge la ei (dacă se va întâmpla să ai nevoie de așa ceva).

Și pentru că tot vorbim de ceva vreme despre cum au schimbat rețelele sociale fața recrutării, inițiativa celor de la Harvard Business Review de a vorbi în martie despre noile reguli pentru găsirea unui job ni se pare de urmărit și de recomandat.

Discuțiile și articolele se anunță mai mult decât provocatoare, abordând subiecte precum: care mai este valoarea unui CV și a scrisorii de intenție, unde intervine brandul personal, cum îți dezvolți abilitățile și, înainte de toate, cum descoperi ce abilități să dezvolți, cum îți cauți un job nou în universul digital în care noțiunea de confidențialitate suferă redefiniri majore etc.

Ca să nu ratați nimic, urmăriți articolele din zona special dedicată de pe site și înscrieți-vă în grupul de dialog de pe LinkedIn.

Iată și câteva din articolele care ne-au atras atenția:

1. Cum să cauți un job cu discreție de Amy Gallo

2. Nu face ce-ți place de Dorie Clark

3. Găsește-ți un job prin networking structurat, la scară mare de Bill Barnett

Vouă care articole vi s-au părut interesante?

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter