Hot Now

Cum îți scrii CV-ul când nu ai experiență

04 01 2018, Career Advisor , Un comentariu, 1.748 afisari

Dacă nu ai (foarte multă) experiență de muncă, dar ai decis că anul acesta trebuie să te angajezi, una din primele provocări cărora trebuie să le faci față este scrierea unui CV care să convingă un potențial angajator că merită să-ți acorde o șansă, măcar șansa unui prim interviu. 🙂

Articolul de pe Undercover Recruiter pe care vi-l recomandăm azi ne-a atras atenția prin abordarea constructivă pe care o propune pentru o situație care adesea pare fără ieșire: nu ai experiență – ne te angajăm, nu te angajăm – nu poți dobândi experiența etc.

Așadar, pe ce trebuie să te concentrezu în CV dacă nu poți include prea multe informații la rubrica de experiență anterioară de muncă?

  1. Pe modul în care poți fi util organizației prin abilitățile sau competențele dobândite în diverse proiecte de voluntariat etc,
  2. Pe cât mai multe exemple concrete de situații în care ai lucrat în echipă, pe proiecte sociale etc.
  3. Pe alegerea unui format de CV care să pună accentul pe motivație și mai puțin pe experiență anterioară.
  4. Pe orice activități suplimentare, în afara studiilor, care te-au ajutat să te descoperi și să înțelegi ce gen de responsabilități ți s-ar potrivi.
  5. Pe cunoștințele și abilitățile tehnice pe care le-ai dobândit în anii de studiu.

Faptul că nu ai experiență poate să pară un obstacol de netrecut, dar obiectivul tău ar trebui să fie acela de a purta o discuție cu potențialul angajator și de a-l convinge de intențiile și motivațiile tale pozitive.

Află mai multe informații despre cum îți poți scrie CV-ul atunci când nu ai experiență de muncă citind tot articolul: 6 Ways to Enhance a Candidate CV with Zero Experience

Comentarii (1)
  1. Caut loc de munca, sant o persoana dinamica corecta serioasa, ma integrez repede în colectiv, sant bucătar, am experienta de câțiva ani lucrez în bucătărie.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter