Cum să implementezi un sistem e-learning
Probabil că ai auzit de ceva vreme de soluțiile de training online, de avantajele pe care le oferă și de importanța regândiriii efortului de training pentru a acomoda nu doar bugete adesea mai restrânse dar și nevoi și așteptări diferite din partea generațiilor de candidați prezente în organizație.
Modelul SkillSoft de învățare este dovedit a fi unul dintre cele mai eficiente din această zonă de training, oferind colecții cursuri care adresează palete de competențe și interese foarte variate: vânzări, marketing, leadership, PR, logistică, financiar, certificări în project management și IT etc.
Lider de piață în domeniul soluțiilor e-learning, SkillSoft pune periodic la dispoziția celor interesați ghiduri practice pentru înțelegerea specificului acestor programe de training și implementarea lor în condiții optime. Azi vă recomandăm și noi un astfel de whitepaper care detaliază avantaje pe care nicio organizație nu ar trebui să le rateze.
Pornind de la modul în care modelul acesta de training economisește timp și costuri ajungând până la o economie de 68% față de metodele de training tradiționale, ghidul SkillSoft explică și modul în care, cu ajutorul LMS-ului, toată organizația poate avea acces la e-learning în doar câteva săptămâni.
Descarcă acum ghidul SkillSoft Getting Started with Elearning și profită de avantajul competitiv pe care îl oferă aceste soluții începând chiar de mâine.
În România, soluțiile SkillSoft sunt distribuite de The E-learning Company.
Pe 30 martie 2023, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit live în cadrul celei de-a 15 ediții a decernării Premiilor de Excelență în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului. Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc o sesiune specială HR Club Talks live, dedicată […]
Detalii
Primul trimestru al anului se încheie cu aproape 100.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România, dar și cu 2,7 milioane de aplicări, tablou aproape identic cu cel aferent primului trimestru al anului trecut. „Nu vedem diferențe notabile în ceea ce privește numărul de joburi postate sau […]
Detalii
Articol de Mădălina Trif, Senior Manager PwC România Companiile trebuie să-și regândească strategia de recompensare a angajaților, având în vedere că în ultimii zece ani echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și formarea și dezvoltarea carierei, și-au triplat importanța în preferințele angajaților, în timp ce recompensa financiară a scăzut cu 24%, reiese din […]
Detalii
Un lider construiește o lume. E oare de ajuns ca ea să fie Bună și Adevărată? Pare că nu, pare că simțim cu toții și nevoia de Frumos. În 2023 vom vorbi Despre Frumos! Frumosul nu este totuna cu frumusețea estetică, chiar dacă o cuprinde. Frumosul este o filosofie de viață, o etică. Este acel […]
Detalii