Hot Now
e-learning

În această perioadă de incertitudine, prioritatea celor de la The e-learning Company este să asigure instrumentele necesare pentru ca business-urile să funcționeze eficient. În timp ce companiile iau decizia de a schimba activitatea de la birou cu lucrul la distanță, soluțiile de învățare digitală este în totalitate disponibile tuturor celor interesați. Toată echipa The e-learning […]

Detalii

În 24 octombrie a avut loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință în industria resurselor umane – expo-conferința HR Summit. Lipsa forței de muncă, schimbul repetitiv de job-uri, ideea de implicare cât mai activă, metodele de creștere a performanței, oferirea de experiențe, engagement-ul provenit atât din partea angajaților cât și din partea angajatorilor sunt doar câteva […]

Detalii

Într-un articol recent de pe PortalHR rezumam concluziile studiului Deloitte despre tendințele în managementul capitalului uman în 2019. Printre cele mai puternice idei erau cele legate de procesul de învățare, de modul în care gradul de implicare al angajatului (engagement) depinde, într-o măsură foarte mare, și de calitatea procesului de învățare și dezvoltare din organizație. […]

Detalii

Vreau să mă dezvolt, vreau training! Nu există angajați care să nu declare, în orice ocazie (și mai ales la interviu), că își doresc asta. Când primesc însă ceea ce cer, își dau seama că învățarea nu este deloc un proces simplu. Cei mai mulți renunță când sunt trimiși la un program de training în […]

Detalii

Disponibilitatea de a învăța și curiozitatea de a încerca lucruri noi (fie că vorbim despre un hobby pentru timpul liber sau o nouă specializare profesională) sunt ingredientele esențiale pentru o viață trăită cu sens și pasiune.

Detalii

Cursurile online s-au transformat într-o sursa foarte importantă de cunoștințe însă, așa cum se întâmplă de fiecare dată în procesul de predare și învățare, și în cazul lor se pune în discuție calitatea cunoștințelor transmise.

Detalii

Pe 9 aprilie 2015 LinkedIn anunța achiziția Lynda, o platformă de cursuri online asemănătoare cu Udemy sau Coursera. Valoare tranzacției: 1.5 miliarde de dolari din care 52% cash și 48% în acțiuni LinkedIn. Această achiziție este o indicație importantă despre modul în care o rețea de socializare, foarte importantă în zona de business, vede viitorul.

Detalii

Așa cum ne-a obișnuit, The E-learning Company, partenerul exclusiv SkillSoft în România, organizează și anul acesta evenimentul E-Nforma 2015, ocazie cu care va combina discuții cu profesioniști din zona de e-learning cu o demonstrație a modului în care evoluăm (ca oameni și implicit ca organizații) într-un show de improvizație și magie.

Detalii

Probabil că ai auzit de ceva vreme de soluțiile de training online, de avantajele pe care le oferă și de importanța regândiriii efortului de training pentru a acomoda nu doar bugete adesea mai restrânse dar și nevoi și așteptări diferite din partea generațiilor de candidați prezente în organizație.

Detalii

Soluțiile e-learning se dezvoltă din ce în ce mai mult în România și există un singur eveniment care de 5 ani le este dedicat în exclusivitate. În acest an, e-Nforma aduce noutăți față de evenimentele trecute și se concentrează mai mult pe oferirea de oportunități pentru implementarea unor soluții blended learning sau pe eficientizarea celor […]

Detalii

Afacerile firmelor care dezvoltă sau furnizează programe de învăţare online petru angajaţii din companiile din România formează o piaţă estimată de unii jucători la valori de peste un milion de euro pe an, dar există un potenţial mare de creştere a acestei industrii, informează Ziarul Financiar.

Detalii

Una din marile provocări ale HR-ului în vremuri de criză (și nu numai) este menținerea unui avantaj competitiv pentru organizație atunci când vine vorba cunoștințe și competențe, de talente.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter