Hot Now
impact training

Raportul Deloitte pe 2019 despre tendințele în managementul capitalului uman a atras atenția asupra unui aspect critic legat de învățare. Este imperativ ca organizațiile să schimbe modul în care angajații lor învață, dar pentru a face acest lucru trebuie să aibă întâi răspunsuri la următoarele întrebări: Ce au angajații de câștigat din învățare? Ce are […]

Detalii

Vreau să mă dezvolt, vreau training! Nu există angajați care să nu declare, în orice ocazie (și mai ales la interviu), că își doresc asta. Când primesc însă ceea ce cer, își dau seama că învățarea nu este deloc un proces simplu. Cei mai mulți renunță când sunt trimiși la un program de training în […]

Detalii

Un studiu recent menționat de site-ul Recruiter.com a evidențiat faptul că, mai ales când vine vorba de pozițiile de entry-level, diferența dintre așteptările companiilor și profilul candidaților din piață este una foarte mare care afectează negativ succesul proiectelor de recrutare pe termen lung.

Detalii

Dacă în ultimul timp am vorbit mult despre modul în care mediul online schimbă rolul HR-ului, tehnicile de recrutare și modul în care se construiește brandul de angajator, trebuie să nu trecem cu vederea nici ceea ce se întâmplă în zona de training și dezvoltare și mai precis, modul în care se modifică rolul specialistului […]

Detalii

Pe 26 martie, la Hotel Novotel, în București, vă invităm la Learning & Development Summit VI, cel mai important loc de adunare al practicienilor de Learning & Development şi Human Resources, al liderilor de business şi al specialiştilor preocupaţi de inovaţie în învăţare şi de modelarea viitorului organizaţiilor în care activează.

Detalii

The Trainers, prima platformă online care conectează direct companiile cu trainerii, anunță lansarea oficială pe piața locală de training. Proiectul, unic în regiune, a presupus o investiție inițială de 20.000 de euro pentru dezvoltarea platformei.

Detalii

Jim Bagnola, va participa la evenimentul “ Fifty Shades of Resilience- Rezistenţa la învăţare”.  Trainerul NATO, NASA şi US SECRET SERVICE va dialoga cu managerii români despre responsabilităţile tuturor celor implicaţi în procesul de training.

Detalii

Probabil că ai auzit de ceva vreme de soluțiile de training online, de avantajele pe care le oferă și de importanța regândiriii efortului de training pentru a acomoda nu doar bugete adesea mai restrânse dar și nevoi și așteptări diferite din partea generațiilor de candidați prezente în organizație.

Detalii

Orice companie sau departament se poate confrunta la un moment dat cu întrebarea asta. Decizia nu e mereu una uşoară şi depinde de mai mulţi factori.

Detalii

Una din marile provocări ale HR-ului în vremuri de criză (și nu numai) este menținerea unui avantaj competitiv pentru organizație atunci când vine vorba cunoștințe și competențe, de talente.

Detalii

Pentru ca o afacere să fie de succes, derularea activităților trebuie să se apropie cât mai mult de precizia unui ceas elvețian.

Detalii

Atunci cand se pune problema implementarii unei strategii de e-learning, alegerea continutului este firesc unul din aspectele prioritare. E nevoie de varietate tematica, flexibilitate, interactivitate si accesibilitate, ca sa mentionam doar cateva din aspectele care trebuie avute in vedere in procesul de selectie.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter