Hot Now

Cum se fac angajații fericiți

11 07 2012, Portal HR , Comenteaza, 4.802 afisari

Primul impuls ar fi să spuneți: „cu salarii mari”, nu? 🙂 Se pare însă că realitatea e diferită și că cei care activează de ceva vreme în poziții de conducere ar putea să răspundă altfel la această întrebare.

Articolul pe care vi-l recomandăm azi afirmă că există 3 modalități simple prin care un manager/ o organizație își poate face angajații fericiți. Pe scurt, este vorba despre:

1. Oportunitatea de a se dezvolta din punct de vedere profesional.

2. Crearea unei comunități puternice în interiorul și exteriorul organizației care să le permită angajaților să fie mândri de compania în care lucrează.

3. Corectitudine și mai cu seamă măsura respectului față de ceilalți colegi/subordonați etc.

Deci, așa cum spuneam de la început, banii nu sunt in topul acestor priorități pe care un manager ar trebui să le aibă constant în vedere dacă își dorește performanță pe termen lung.

Voi ce părere aveți? Ce vă face fericiți la locul de muncă? Aflați mai multe din articolul 3 Simple Ways to Make People Happy at Work.

Adauga comentariu

Cele mai noi

La o simplă accesare a celui mai utilizat motor de căutare, spre exemplu, pentru ”influencer”, obții rapid (în doar 0,49 de secunde) 473.000 de rezultate. Poți afla că există Social Media Stars Index, care îi ordonează pe cei mai importanți dintre ei, și că, de curând, ANAF a declanșat o campanie de verificări ce vizează […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 8 decembrie, între orele 14.00-16.00, o nouă ediție din seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema: Povești despre date, tehnologie, diversitate, egalitate și incluziune. La această ediție se vor aduce exemple concrete de transformare a afacerii prin tehnologia aliniată la principiile “Diversity Equality and Inclusion” și de instalare […]

Detalii

–          Peste 60% din angajații români care își caută un alt job se consideră subapreciați la locul de muncă actual –          Aproape 19% consideră că și-au îmbunătățit abilitatea de a atrage venituri –          61% s-ar gândi să accepte un loc de muncă în străinătate, dacă acesta le permite să lucreze la distanță Ediția de toamna a studiului Randstad Workmonitor indică […]

Detalii

Creșterea ratei inflației pune presiune pe majorările salariale bugetate de companiile private din România pentru 2022, estimate anterior în medie la 7%, care ar trebui revizuite în sus cu două – trei puncte procentuale, pentru a compensa erodarea puterii de cumpărare, reiese din a doua parte a studiului PayWell 2021, realizat de PwC România. Majoritatea […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter