Eul din viitor
Deciziile pe care le luăm acum afectează ceea ce vom fi și ceea ce vom face în viitor. Nimic nou sau surprinzător în asta. Alegerea unui anumit job în detrimentul altuia, refuzul de a participa la un anumit interviu sau de a accepta o oportunitate care iese din „tiparul” cu care ne-am obișnuit, toate „scriu” acum drumul profesional și cât se poate de personal pe care vom merge și în viitor.
Problema intervine atunci când ne dăm seama că, în viața profesională sau personală, am luat decizii pe care acum le regretăm. Psihologul Daniel Gilbert ne atrage atenția că, în general, avem tendința să facem lucruri pe care le considerăm utile și dezirabile pentru eul nostru din viitor doar pentru a descoperi, mai devreme sau mai târziu, că ceea ce am devenit nu mai seamănă prea mult cu persoana care eram când am luat deciziile respective și că, în momentul acesta, ne dorim lucruri complet diferte de ceea ce credeam în urmă cu câțiva ani că ne vom dori.
De ce se întâmplă acest lucru? Daniel Gilbert pornește în demonstrația sa de la ceea ce consideră a fi înțelegerea total greșită pe care o avem despre timp. Cu toții ne hrănim cu iluzia că ceea ce suntem acum este ceea ce vom fi și în viitor, că eul nostru actual este cea mai completă versiune a noastră și că trebuie să ne raportăm la el pentru orice decizii pe care le luăm pentru… eul din viitor.
Descoperiți cât de mult ne afectează această iluzie și de ce ar trebui să ne acceptăm ca ființe în permanență schimbare urmărind prezentarea TED a lui Daniel Gilbert intitulată sugestiv The Psychology of Your Future Self:
Voi ce decizii privind viața profesională ați luat în trecut pe care le regretați acum?
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam