Generatia Y – resursa critica a organizatiei tale
„Nimeni nu e profet in tara lui” pare sa fie una din afirmatiile cat se poate de valabile si atunci cand este vorba de generatia Y. Si totusi, oricat de mult s-ar dori o minimalizare a impactului pe care il au/il pot avea cei tineri asupra organizatiilor si modului in care se iau deciziile la nivel strategic, este putin probabil sa ii putem ignora la nesfarsit.
De la tendinta lor (obositoare pentru altii) de a pune mereu sub semnul intrebarii abordarile traditionale, pana la refuzul de a intelege ierarhiile, dar si gradul ridicat de interconectivitate, generatia Y are un cuvant greu de spus despre ce si cum trebuie facut pentru ca lucrurile sa evolueze.
Raportul de pe HR Toolbox pe care vi-l recomandam analizeaza si prezinta impactul pe care aceasta generatie il va avea asupra mediului de business si insista pe motivele cat se poate de pragmatice pentru care cea mai buna abordare nu este ignorarea ei, ci utilizarea inteligenta a acestei resurse aflata, de altfel, la indemana oricarei organizatii.
Descarca acum raportul sponsorizat de Taleo Gen Y Will Impact Your Future Growth, Report Shows How.
Nu uita! Trebuie sa fii membru in comunitatea HR Toolbox pentru a avea acces la aceste informatii. Inscrierea este gratuita si dureaza cateva minute.
Adauga comentariu
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii
Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
Detalii
Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
Detalii
[…] Citeste mai multe despre Generatia Y pe site-ul Portal HR: http://portalhr.ro/tanar-si-nelinistit-angajatul-generatiei-y-in-romania/ si aici http://portalhr.ro/generatia-y-resursa-critica-a-organizatiei-tale/ […]