Secțiune susținută de

Ghidul LinkedIn pentru recrutorul modern

Portal HR \ HR Pedia \ Ghidul LinkedIn pentru recrutorul modern

Pentru cei care nu mai trebuie convinși de importanța utilizării LinkedIn în recrutare, dar vor să își organizeze mai bine cunoștințele, și mai cu seamă pentru cei care încă nu stăpânesc toate instrumentele pe care platforma le pune la dispoziția recrutorilor, ghidul pe care vi-l recomandăm azi se va dovedi cu siguranță util.

Promisiunea editorilor este că el include informații la zi privind toate tehnicile de recrutare precum și exemple de optimizare a modului în care utilizăm LinkedIn.

Chiar dacă, din ce în ce mai mult, vorbim despre recrutare în era rețelelor sociale ca despre o artă, asta nu înseamnă că ea este doar pentru puțini aleși. Din contră, cunoștințele și abilitățile în utilizarea Linkedin pot face diferența între proiecte de recrutare frustrante și angajări de succes.

În plus, tot cu ajutorul LinkedIn, puteți măsura efectiv rezultatele pe care le obțineți utilizând diverse tehnici pentru a decide ce funcționează și ce merită aplicat mai departe cu consecvență.

Descărcați azi ghidul The Modern Recruiter’s Guide.

Data articol: decembrie 17, 2015

Fondată în 2010, Career Advisor este o companie locală de resurse umane, având 3 linii de business: Servicii de Executive Search, Consultanța de Resurse Umane și E-Recruitment. Am dezvoltat în paralel și primul portal local de resurse umane, PortalHR.ro și divese instrumente utile candidaților, cum ar fi CVAdvisor.

Serviciile pe care le oferim se bazează pe expertiza echipei Career Advisor: 7 consultanți cu experiența între 12 – 20 de ani în resurse umane, în companii locale și multinaționale. Consultanții Career Advisor sunt licențiați în Hogan Assessment, Human Synergistics, Thomas International. Sectoarele pentru care lucram: Bunuri de Larg Consum, Servicii Financiare, Tehnologie & Telecomunicații, Farma, Servicii Medicale, Industrie si Servicii Financiare.

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam