Secțiune susținută de
Recrutarea 2012 – infografic
Un studiu TalentTech despre „starea” recrutării în 2012 anunță vești bune. Se pare că economia începe să își revină dar asta nu însemnă neapărat că lucrurile se simplifică pentru HR.
În topul 3 al provocărilor prin care organizațiile consideră că vor trece în acest an rămân găsirea candidaților potriviți, completarea rapidă a pozițiilor vacante și existența în organizație a managerilor dedicați.
La noi care credeți că sunt provocările? În curând vom lansa pe PortalHR un studiu pe această temă, dar înainte haideți să vedem cum (se) percep organizațiile din afară:
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam