Hot Now
provocarile HR-ului

Provocările din departamentul de HR în contextul pandemei și viitorul forței de muncă -teme de dezbatere la prima ediție online a „Tomorrow@Work” În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR. Ediția de anul acesta a marcat și o premieră, „Tomorrow@Work” fiind prima conferință din această serie care s-a desfășurat […]

Detalii

Studiul “Tendințe de externalizare a serviciilor în companii multinaționale” și-a propus să identifice principalele tendințe de externalizare a serviciilor în România, Polonia și Ungaria, în rândul companiilor multinaționale cu operațiuni în cele trei țări.

Detalii

La final de an ne uităm înapoi și înainte. Și asta se aplică nu doar în viața personală, ci și în cea profesională. În acest context, luna decembrie abundă de articole despre tendințe, previziuni etc, iar recrutarea nu se lasă mai prejos (chiar dacă, de ceva vreme, nici ea nu mai este ce a fost […]

Detalii

Coaching Partnership vă invită la o dimineață de workshop în care să descoperim cheia prin care profesioniștii de resurse umane de succes lansează programe de coaching în organizațiile lor.

Detalii

Un studiu TalentTech despre „starea” recrutării în 2012 anunță vești bune. Se pare că economia începe să își revină dar asta nu însemnă neapărat că lucrurile se simplifică pentru HR. În topul 3 al provocărilor prin care organizațiile consideră că vor trece în acest an rămân găsirea candidaților potriviți, completarea rapidă a pozițiilor vacante și […]

Detalii

Deși pare să fie o cerință absolută a unei strategii eficiente de management HR, managementul performanței este o piatră de încercare chiar și pentru companiile care au un astfel de sistem implementat și funcțional de ceva vreme.

Detalii

Numeroase anunţuri pentru joburi cu atribuţii în social media conţin o cerinţă aparent simplă dar care ridică probleme serioase. Se cere “abilitatea de a identifica şi instrumenta trenduri relevante”. E frecvent întâlnită în anunţurile din occident dar am găsit un caz şi în România, pe site-ul cariereonline.ro (aici).

Detalii

La sfarsitul anului trecut lansam pe PortalHR un studiu pentru a intelege mai bine care sunt si la noi provocarile HR-ului in 2011. Daca in alte tari se vorbeste despre razboiul talentelor, despre retele sociale in recrutare, despre brand de angajator, la noi despre ce vorbim atunci cand vorbim despre HR?

Detalii

Si in HR, ca in oricare alta zona profesionala, exista adesea riscul sa ne luam prea in serios. „Incremenirea in proiect” e cu atat mai periculoasa cu cat ne mai luptam inca sa ne fie recunoscut statutul strategic in fata celorlalti parteneri de business si pornim de la premiza ca daca noi nu ne valorizam […]

Detalii

La final de an, ca toata lumea, si HR-ul se gandeste la ce a facut si la ce il asteapta in anul care vine. Site-urile internationale fac deja previziuni despre provocarile care urmeaza: de la un nou razboi al talentelor, la dificultatea implicarii angajatilor si reinventarii HR-ului cu ajutorul noilor tehnologii de comunicare.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter