Resurse umane 2.0
Internetul ofera in clipa de fata resurse surprinzatoare pentru schimbarea abordarilor traditionale si in resurse umane. Se vorbeste mult despre relevanta si importanta retelelor sociale in recrutare, despre Web 2.0 si nu numai.
Ce este, de fapt, Web 2.0? Cum faciliteaza toate aceste aplicatii noi un efort de calitate in resurse umane si care este, de fapt, relevanta lor pentru generatia care a crescut/ creste avand internet-ul ca o a doua natura?
Ca om de resurse umane, nu poti sa nu te intrebi cum ai putea sa impaci o inertie de a face lucrurile intr-un anumit fel cu nevoile unei generatii al carei mod de functionare (si in sensul motivational) nu mai este deloc unul traditional.
Podcast-ul acesta de la CIPD lanseaza cateva dintre aceste idei, dar nu le lasa la nivel teoretic. Participantii (CIPD, IBM, T-mobile etc) discuta pe situatii concrete (cum a ajutat Web 2.0 un proces de recrutare, cum si cand trebuie utilizata tehnologia cu exemple, cum a crescut numarul aplicantilor intr-un proces de recrutare dupa ce beneficiarii au decis sa utilizeze YouTube etc.)
Am inteles. Fara Web 2.0 nu avem mari sanse de reusita. Dar de unde sa il apucam?
Ascultati podcastul, lucrurile vor fi mult mai clare dupa aceea si upgrade-ul la Resurse Umane 2.0 mai usor.
Auditie placuta!
Click aici pentru a lansa podcastul.
Atragerea și păstrarea talentelor sunt preocupări majore pentru angajatorii din întreaga lume, însă mai mult de o treime (35%) dintre angajați sunt susceptibili să renunțe la locul de muncă în următoarele 12 luni, Generația Z (38%) și milenialii (37%) fiind cei mai predispuși să plece, potrivit studiului EY 2023 Work Reimagined Survey. Sondajul constată o […]
Detalii
Gerke Witteveen este noul CEO al NN Pensii SAFPAP S.A., începând din 9 octombrie 2023. Gerke o înlocuiește pe Andreea Pipernea, care a condus NN Pensii SAFPAP S.A. în ultimii șase ani, și care va urma noi oportunități profesionale și antreprenoriale în afara NN. Gerke are o experiență de aproape 20 de ani în domeniul […]
Detalii
Wellbeing.ro, unul dintre ei mai importanți furnizori de servicii de wellbeing din România, lansează parteneriatul cu Wellnessentially, o platformă digitală de wellness de ultimă generație care ajută angajatorii să reducă stresul angajaților și să își întărească cultura organizațională prin intermediul experienței gamificate, crescând astfel creativitatea, productivitatea și bună starea generală a acestora. Platforma Wellnessentially este […]
Detalii
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
Detalii