Secțiune susținută de

Revista presei: Profilul tânărului român

Portal HR \ Actual \ Revista presei: Profilul tânărului român

Tinerii români născuţi între începutul anilor ‘80 şi sfârşitul anilor ’90 nu sunt interesaţi de economisire sau de planuri de investiţii, se adaptează foarte repede la orice, devin uşor nefericiţi şi vor să îşi facă vocea auzită, notează Wall-Street.ro.

Totodată, Cariereonline.ro scrie că dacă te afli, în ziua de azi, într-o poziţie de conducere într-un business, te străduieşti să înţelegi şi să pui în balanţă perspectivele unei varietăţi fără precedent de publicuri ce reprezintă părţile interesate cu care interacţionează compania ta – începând de la ONG-uri care sunt din ce în ce mai vorace în revendicările lor şi până la angajaţi care sunt din ce în ce mai greu de implicat.

Recomandările zilei:

Capital: Nu toate pensiile şi salariile se vor mări cu 3,75%. Ne adresăm celor cu venituri mici

Ziarul Financiar: Autorităţile locale primesc la rectificare 204 milioane de lei din TVA pentru salariile profesorilor

Manager.ro: 4 sfaturi pentru cei care vor ca CV-ul lor să nu ajungă la coşul de gunoi

Adevărul: Studenţii cer burse mai mari pentru universităţi şi mai multe locuri în cămine

Euractiv.ro: 5 absolvente din România vor lucra ca bursiere la Bundestagul German; burse şi pentru absolvenţii nemti, la Parlamentul României

Manafu.ro: 7 lecţii de social media

Ere.net:  Get Rid of Your Bad Hires Quickly With a ‘No-fault Divorce’ Process

The Wall Street Journal: Goldman Seeks to Better Work Conditions for Junior Staffers

The Wall Street Journal: How to Start Your Own College Scholarship

Financial Times: Life with a narcissistic manager

Harvard Business Review: Marketing’s Mission: Make It Meaningfully Different

Harvard Business Review: The Five Characteristics of Successful Innovators

Data articol: octombrie 29, 2013

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam