Rezultate concrete in Recrutarea 2.0

De fapt ce functioneaza mai bine? Pe ce platforme sociale trebuie pus anuntul de recrutare? La ce ore? Si, de fapt, cum trebuie sa arate un anunt de recrutare intr-un astfel de mediu virtual?

Ce cod de conduita in Web 2.0 iti asigura succesul in identificarea celor mai potriviti candidati (fie ei activi sau pasivi)?

Ce platforma sociala da rezultate mai bune pentru pozitiile pentru care recrutati sau s-ar putea sa recrutezi? Linkedin, Twitter sau Facebook?

Afla raspunsurile la aceste intrebari si multe alte aspecte critice despre Recrutarea 2.0. participand la acest webcast Human Capital Institute din data de 2 noiembrie 2010.

Atentie! Toate webcasturile HCI.org sunt redifuzate si in alte zile, asa ca merita sa verificati calendarul de evenimente.