Hot Now

Rezultate concrete in Recrutarea 2.0

28 10 2010, Portal HR , Un comentariu, 5.845 afisari

De fapt ce functioneaza mai bine? Pe ce platforme sociale trebuie pus anuntul de recrutare? La ce ore? Si, de fapt, cum trebuie sa arate un anunt de recrutare intr-un astfel de mediu virtual?

Ce cod de conduita in Web 2.0 iti asigura succesul in identificarea celor mai potriviti candidati (fie ei activi sau pasivi)?

Ce platforma sociala da rezultate mai bune pentru pozitiile pentru care recrutati sau s-ar putea sa recrutezi? Linkedin, Twitter sau Facebook?

Afla raspunsurile la aceste intrebari si multe alte aspecte critice despre Recrutarea 2.0. participand la acest webcast Human Capital Institute din data de 2 noiembrie 2010.

Atentie! Toate webcasturile HCI.org sunt redifuzate si in alte zile, asa ca merita sa verificati calendarul de evenimente.

Comentarii (1)
  1. […] This post was mentioned on Twitter by Valerica Dragomir, Portal HR. Portal HR said: Participa la un webcast despre recrutare in web 2.0 http://portalhr.ro/?p=660 […]

Adauga comentariu

Cele mai noi

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii

Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]

Detalii

Pe 1 octombrie 2020 Erudio dă start celui mai nou program al său de leadership, Etikon – Încredere și Cooperare. Etikon se adresează liderilor, antreprenorilor, managerilor, echipelor de conducere și echipelor care lucrează în proiecte comune. Premisa de la care s-a pornit este că, în perioada pe care o traversăm, liderii sunt cei care au […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter