Hot Now

Scrisoare de demisie semnată de generația Y

16 10 2012, Portal HR , 2 comentarii, 5.272 afisari

Sigur, o să vă gândiți că nimeni nu e atât de inconștient încât să își dea demisia în vremuri ca cele prin care trecem când joburile nu mai sunt pe toate drumurile și războiul dintre angajat și angajator pare să fie mai degrabă câștigat de cel din urmă.

Și totuși, ca în orice context în care sunt implicate percepții și abordări diferite, și atunci când vine vorba de demisii, lucrurile nu sunt niciodată atât de simple pe cât am vrea să credem. De exemplu, în cazul generației Y, decizia de a renunța la un loc de muncă poate fi luată și argumentată foarte concludent, în pofida „saltului în gol” pe care pare să îl implice din punct de vedere tradițional, după cum o arată și scrisoarea pe care v-o recomandăm azi.

De ce își dă demisia un angajat din generația Y?

Descoperiți citind scrisoarea aceasta.

Ce părere aveți? S-ar putea întâmpla și la noi ca o demisie să fie explicată astfel?

Comentarii (2)
  1. tipadelahr spune:

    Da, ar fi posibil ca si la noi sa fie o demisie explicata in acest fel, insa nu fara reprecusiuni asupra celui care o inainteaza.

  2. o părere spune:

    eu mi-am dat demisia de câteva zile, deși toți spuneau ”nu pleca, nu îți mai gasești, este greu azi”. nu merg cu turma. dorințele mai întâi.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Tehnologiile sigure de colaborare care ajută oamenii să lucreze de oriunde reprezintă o preocupare majoră pentru orice CIO, punând presiune pe echipele IT nevoite să asigure suport atât pentru angajații care lucrează de la distanță, cât și pentru planificarea revenirii la birou. Cisco (NASDAQ: CSCO) anunță câteva îmbunătățiri cheie aduse soluției Webex, pentru a răspunde […]

Detalii

În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR. Ediția de anul acesta a marcat și o premieră, „Tomorrow@Work” fiind prima conferință din această serie care s-a desfășurat exclusiv în mediul online. Pe parcursul celor două zile, specialiști români și internaționali au analizat și dezbătut trei factori cu rol determinant […]

Detalii

MyDesks.ro vine în ajutorul freelancerilor și antreprenorilor din România și lansează MyDesks Work, o platformă de job-uri și proiecte punctuale pentru cei care aleg să lucreze de la distanță. Ideea platformei a apărut în plină pandemie, când interesul pentru proiecte remote și freelancing a crescut în România cu peste 40%, conform Google Trends. Cu această […]

Detalii

Piața muncii se află într-o continuă dezvoltare ceea ce face ca o mare parte dintre angajatori să caute constant noi talente în cadrul companiilor. Pentru a se integra în piața muncii studenții au nevoie de o dezvoltare majoră atât a competențelor hard, precum și a celor soft: comunicare, lucrul în echipă, creativitate sau responsabilitate. „Profesorii […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter