Hot Now

Site-ul de cariera – aliat sau dusman?

06 06 2011, Portal HR , Comenteaza, 4.089 afisari

Razboiul talentelor sta sa izbucneasca. Cel putin asa anunta majoritatea site-urilor de specialitate din vest si, chiar daca la noi ritmul cu care se intanmpla lucrurile de acest fel este usor modificat, merita sa intelegem din vreme la ce ne putem astepta.

Daca ne gandim macar la nemultumirile constante ale organizatiilor care se plang ca nu mai primesc aplicatii valoroase, sau la dificultatea de a gasi in clipa de fata candidati cu potential, poate ca nu e tocmai exagerat sa spunem ca „razboiul talentelor” este mai aproape decat ne imaginam.

Webcast-ul pe care vi-l recomandam pentru data de 7 iunie 2011 abordeaza aceasta problema din punctul de vedere al tehnologiilor disponibile pentru activitatea de recrutare si a modului in care companiile le folosesc in avantajul sau dezavantajul lor. Astfel, existenta unui site de cariera sau a unei sectiuni a site-ului organizatiei dedicata listarii joburilor vacante nu sunt nici pe departe suficiente pentru garantarea succesului proiectelor de recrutare.

Participa la webcast-ul Is Your Careers Website Designed to Win or Lose the War for Talent? si descopera cum poti transforma site-ul de cariera dintr-o pagina de internet oarecare intr-un instrument de recrutare cu sanse mai mari de a atrage candidatii de care ai nevoie.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii

Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter