SoftServe România: Omniverse și Data Engineers, printre cele mai sofisticate joburi IT pentru care sunt căutați inginerii români
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data.
Potrivit reprezentanților SoftServe, compania are în acest moment zeci de poziții deschise în România, inclusiv pentru specialiști seniori, cu peste 3-5 ani de experiență. Printre rolurile deschise se numără Omniverse Engineer, Big Data Engineer și Data Engineer.
SoftServe are una din cele mai mari comunități Big Data și Data Science din Europa de Est, cu peste de 200 de ingineri și o echipă de cercetare și dezvoltare de deep-tech care dezvoltă soluții de ultimă generație.
„România este o piață extrem de importantă pentru noi, vrem să construim aici un centru de dezvoltare solid, care va deservi clienți globali, așa că ne concentrăm să atragem specialiști de top, inclusiv în zone foarte noi și complexe, din ce în ce mai solicitate de clienții globali pe care îi deservim. În prezent avem aproape 70 de colegi în România, toți cu abilități tehnice excelente, și ne așteptăm ca în următoarele luni să atingem pragul de 100,” declară Dan Paraschiv, Country Manager SoftServe România.
SoftServe livrează soluții IT la nivel global, pentru clienți din America de Nord, Europa și Asia, și deservește industrii variate, de la energie și petrol la industria medicală, finanțe, retail, auto sau producție. Specialiștii săi au o expertiză extinsă, de la inginerie software, Cloud și DevOps la Big Data, Data Science, AI, IoT, securitate cibernetică, realitate extinsă (XR) sau robotică.
SoftServe sprijină activ comunitățile din interiorul companiei să își extindă aria de expertiză, inclusiv prin reconversie.
În 2006, compania și-a lansat propriul ecosistem educațional, SoftServe University, cu peste 1.100 de soluții de învățare și certificări, care le oferă angajaților competențe manageriale și de leadership, precum și abilități IT.
SoftServe University oferă programe de dezvoltare a competențelor tehnice, de pregătire pentru certificări internaționale, de dezvoltare a leadership-ului și a educației în afaceri, precum și cursuri de limbi străine și de comunicare interculturală pentru angajați.
Cătălin Cîrnaru, Director operațiuni, și Ionuț Cîrstea, Director vânzări, vor face parte din echipa de senior management Flanco Mirela Petruș a preluat conducerea departamentului de HR al retailerului Începând cu luna mai, Flanco Retail a extins echipa de senior management a companiei cu doi noi membri. Astfel, Cătălin Cîrnaru, Director operațiuni, și Ionuț Cîrstea, Director […]
Detalii
Autor: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului de Impozit pe venit si contribuţii sociale, EY România Directiva (UE) 2023/970 din 10 mai 2023, denumită în continuare „Directiva”, reprezintă o inițiativă majoră adoptată de Parlamentul European și de către Consiliu în cadrul eforturilor de combatere a inegalităților de gen. Conform statisticilor furnizate de Eurostat, observăm că o […]
Detalii
Finalul anului universitar înseamnă, pentru mulți tineri, inițierea unui proces de căutare a unui loc de muncă, unii dintre ei fiind la primul demers de acest fel. Companiile fac și ele eforturi să atragă tineri interesați să evolueze pe plan profesional sau să-și înceapă cariera, mai ales în condițiile în care rata de ocupare pe […]
Detalii
Experiența angajaților, parcursul lor în organizație – de la recrutare și până la exit interview -, nevoile acestora într-o piață a muncii post-pandemie, digitalizarea departamentului de HR și integrarea inteligenței artificiale în activitățile angajaților sunt doar câteva dintre subiectele abordate în cadrul conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating […]
Detalii