conferinta HR
Jumătate din locurile de muncă vor dispărea la nivel mondial – Soluții inovatoare la HR Innovation Conference
Jumătate din locurile de muncă vor fi înlocuite de tehnologie în următorii 20 de ani. Iar aproape 250 de milioane de oameni își vor pierde slujbele, într-un deceniu, în detrimentul […]
HR [PLAY] Tech Marathon, ediţia a II-a, vine cu noi provocări pentru managerii HR
Pe 10 noiembrie 2016, Revista HR Manager organizează cea de-a doua ediţie a evenimentului HR [PLAY] Tech Marathon, singurul eveniment PLAYFUL din România care implică spirit de echipă, competiţie, responsabilitate […]
HR Summit, mix de expertize şi perspective strategice
HR Summit, cea mai importantă platformă regională de întâlnire a specialiştilor HR şi Managerilor, aduce în acelaşi loc manageri şi directori HR, furnizori de servicii, headhunters, coaches dar şi companii […]
Reward & Engage – Eveniment anual de compensații și beneficii
Un plan adecvat de compensații și beneficii te va ajuta să atragi, să motivezi și să păstrezi talentele în companie. În timp ce tu calculezi indici de satisfacție la locul […]
Creativitate în HR: de vorba cu Tony Stark al resurselor umane
Recunoscut pentru firea inovatoare în HR şi pentru modul în care reuşeşte să transforme orice idee într-una de succes, Heiko este considerat Tony Stark al industriei din care face parte.
Despre valorificarea oportunităţilor, la HR Summit Iaşi
Săptămâna dedicată HR-ilor pregăteşte pentru comunitatea ieşeană două evenimente de referinţă pentru industria resurselor umane: HR Summit şi Târgul de Cariere. O săptămâna în care super-eroii companiilor naţionale şi internaţionale […]
HR Strategic pentru companiile de producţie
Pe 28 septembrie 2016, la Hotel Crown Plaza Bucureşti, Revista HR Manager organizează conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie. Evenimentul propune soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan […]
Adaptarea strategiilor de HR într-un mediu mixt
În prezent, dezvoltarea companiilor se realizează într-un mediu complex, iar acesta implică procese de schimbare pe termen lung. Sunt necesare tot mai multe schimbări majore, motiv pentru care managerii şi […]
Cultura organizațională, esențială pentru motivarea angajatului
Oamenii percep cariera diferit astăzi. Comparativ cu anii precedenţi, când timpul petrecut în companii era de cel puţin 10 ani, în prezent, un angajat îşi petrece timpul într-o companie maximum […]
Super puteri în HR-abilităţi de care depinde progresul companiilor
Procesul de recrutare şi selecţie al candidaţilor pentru un job presupune atragerea angajaţilor la acel loc de muncă, screening-ul, selectarea candidaţilor, angajarea dar şi integrarea noului angajat în companie. Departamentul […]
Operational HR 2016 – 21 și 22 septembrie 2016 la București, 28 octombrie la Cluj-Napoca
Funcțiile și responsabilitățile departamentului de Resurse Umane au suferit numeroase schimbări în ultimii ani. Progresul tehnologiei, apariția unor noi poziții în companie, dinamica angajaților, contextul legislativ, toate influențează activitatea specialiștilor […]
Un bun specialist HR trebuie să fie Superman, Wonder Woman şi un pic de Iron Man la un loc
Oana Botolan Datki, Managing Partner Consulteam South East Europe, este speaker la conferinţa de resurse umane HR Summit, care are loc în perioadă 12-13 octombrie, la Iaşi. Graţie experienţei vaste […]