demisie

În primul trimestru al anului, angajatorii au publicat peste 118.000 de oferte de muncă, cu 59% mai multe față de T1/2021 și cu 26% în creștere față de T4/2021. Doar […]

Ce este „The Great Resignation” și de ce ar trebui să ne preocupe? Să fie oare „Marea demisioneală” o reacție la situația pandemică din ultimii doi ani? Specialiști din toată […]

Trendul din SUA și Europa de Vest, botezat la noi și „Marea Demisioneală”, pare că devine din ce în ce mai prezent și pe plan local, arată rezultatele celui mai […]

Angajatorul nu îi poate impune demisia salariatului său. Din cauză că o concediere nelegală este mult mai ușor de atacat în instanță, unii angajatori preferă să îi impună salariatului demisia […]

Deși legislația muncii nu conține prevederi referitoare la retragerea demisiei, salariatul poate reveni asupra deciziei pe care a luat-o. Însă acest lucru este posibil doar cu o anumită condiție.

Unul dintre principiile de bază ale legislației muncii este că nicio persoana nu poate fi obligată să muncească într-un anumit loc de muncă sau într-o anumită profesie.

Oricât de bine ne-am simți în jobul pe care îl facem, în compania pentru care lucrăm, cu toții avem și momente în care simțim nevoia să răspundem la întrebarea care […]

Orice salariat are dreptul să demisioneze dintr-un post, fără a fi nevoit să își motiveze decizia, angajatorul fiind obligat să accepte încetarea unilaterală a raportului de muncă.

Conform definiţiei sale legale, demisia reprezintă actul unilateral de voinţă a salariatului prin care acesta îi comunică angajatorului său iniţiativa sa de încetare a contractului individual de muncă, încetare ce […]

Sigur, o să vă gândiți că nimeni nu e atât de inconștient încât să își dea demisia în vremuri ca cele prin care trecem când joburile nu mai sunt pe […]

Cititoarea care săptămâna trecută a cerut sfatul avocatului pentru o problemă de „restructurare” ne-a scris din nou. Din păcate, lucrurile nu par să se fi rezolvat. Iată, deci, despre ce […]