dezvoltare potential

Integritatea, bunul simț și asertivitatea sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatorii le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii.

METRO Potentials are o durată de 2 ani, este un program de învățare accelerată adresat masteranzilor, finaliștii urmând să ocupe o poziție de management în cadrul METRO Cash & Carry […]

Chemarea spre coaching am simțit-o demult. Să tot fie niște ani. Ocupată fiind cu tot felul de formări ca trainer, certificări, specializări, proiecte de desenat și de implementat în organizație, […]

Tot mai mulți tineri caută să ocupe poziții de junior manager sau manager, iar în același timp se așteaptă să fie învățați ce să facă. Aceștia doresc să parcurgă cu […]

Se spune că un lider adevărat este cel care dezvoltă un lider, care la rândul lui va dezvolta un alt lider. Din motive care ţin de retenţia şi motivarea angajaţilor, […]

După 16 ani în care a lucrat în bancă, având diferite funcții în cadrul departamentului de Resurse Umane, Mihaela Feodorof a decis, în 2009, așa cum frumos spune ea însăși, […]