evolutie personala

De ce să participi la Coaching Summer School?

Prima parte a COACHING Summer School a fost un eveniment de impact mare pentru participanți: două zile intensive de lucru pe subiecte considerate ca fiind foarte importante la ora actuala in […]

Detalii

Aceeasi Marie, cu alta palarie

De 17 ani am ajuns in situatii in care am cunoscut diversi profesionisti in etape diferite ale carierele lor. I-am vazut pe unii stabilindu-si niste planuri de cariera foarte indraznete […]

Detalii

Descopera-ti misiunea!

Raluca Mohanu organizeaza pro-bono pentru Centrul Seeds for Happiness cursul de dezvoltare personala: “Descopera misiunea TA personala!” Vrei sa fii cel mai bun TU? Te preocupa sa afli cine esti […]

Detalii

Cum se construiește brandul personal?

Una din cititoarele noastre ne-a intrebat: In timpul interviurilor am fost intrebata cum se pozitioneaza brandul meu personal sau ceva asemanator. O intrebare care m-a cam incuiat, desi tot aud […]

Detalii

Young Professionals Academy

Young Professionals Club da startul programului de dezvoltare personala – Young Professionals Academy. Aflat deja la a doua editie, proiectul se va derula in Bucuresti, in perioada 6 iunie- 16 […]

Detalii

O alta filosofie a succesului

Deciziile pe care le luam in sfera vietii noastre profesionale (dar si in cea personala) se bazeaza in mod firesc pe valorile pe care le avem, pe prioritati si idei […]

Detalii

Cum sa ai (foarte mult) succes?

Cand vorbim despre succes, o mare parte din ideile vehiculate sunt produsul educatiei, culturii si obiceiurilor in care ne-am format si care ne definesc intr-o masura mai mica sau mai […]

Detalii

Reteta pentru implinire?

Dupa ce Razvan Penescu ne-a povestit cum arata o zi de munca in care reuseste sa imbine responsabilitatile unui Senior Manager intr-un Big 4 cu dorintele si provocarile celui care […]

Detalii

Dincolo de controlul emoțiilor

În multe curente de dezvoltare personală, auzim sintagma “controlul emoțiilor”. Ca și cum emoțiile ar fi ceva invaziv, extern, oarecum destabilizator, care trebuie “ținut sub control”… Ca o abordare alternativă, […]

Detalii