munca de acasa
Bestjobs: Lucrul de acasă, tot mai căutat la final de an
Spre final de an tot mai mulți candidați români își caută un job remote, care fie să le permită să evite naveta în sezonul rece, fie să le asigure un […]
Bestjobs: Numărul românilor în căutare de job crește. Candidații au trimis 1,1 milioane de CV-uri în luna octombrie, un nou record al acestui an, aplicând și la câte 9 joburi fiecare
Toamna aceasta a început cu număr record de aplicări, după ce tot mai mulți candidați vor să facă o schimbare în carieră și își caută un job care să le […]
pastel și Ubisoft România, campanie de employer branding de succes pentru cei aproape 2000 de angajați ai companiei
pastel a încheiat un parteneriat strategic, punctual, de employer branding cu liderul pieței locale de gaming, Ubisoft România. Campania creată și implementată de agenție a pus bazele noii paradigme organizaționale […]
KPMG: ”Noua realitate” globală a pieței, reflectată în cea de-a șaptea ediție a „Ghidului privind detașarea lucrătorilor”
2021 a fost primul an integral în care au fost aplicate noile cerințe ale Directivei 2018/957/UE, intrată în vigoare chiar în primul an al pandemiei, dintre care cea mai importantă […]
Studiu ABSL: Aproximativ 65% dintre companiile industriei serviciilor pentru afaceri solicită angajaților să lucreze de la birou 2 – 3 zile pe săptămână
Companiile încep să crească treptat procentul angajaților din spațiile de birouri Pentru aproape 30% dintre companii motivarea și implicarea angajaților reprezintă cele mai mari riscuri post pandemie 70% dintre companiile […]
Tendințele HR-ului din IT: cum se fidelizează oamenii în companii, ce avantaje li se pregătesc și ce se preconizează în privința sistemului de lucru
După ce, în primul an de pandemie, incertitudinea în rândul populației era mult mai mare și angajații au preferat siguranța locului de muncă, în 2021 fluctuația oamenilor a fost în […]
Studiu EY: Companiile nu sunt încă pregătite pentru munca hibridă
35% dintre angajatori își doresc revenirea la programul de lucru integral de la birou după încheierea pandemiei, în timp ce nouă din zece angajați doresc flexibilitate 79% dintre companii vor […]
Importanța biroului rămâne vitală, doar 10% dintre angajați vor să lucreze exclusiv de acasă
Angajații români care au fost nevoiți să lucreze mai mult de acasă în ultimele 18 luni din cauza pandemiei de COVID-19 doresc să revină la birou, în condițiile în care […]
Realitatea de astăzi: despre munca la domiciliu, cum sunt angajații susținuți de către angajatorii lor și filozofia Agile din mediul de afaceri din România
La începutul pandemiei de COVID-19, prima decizie bună luată de companii, în special de cele private, a fost aceea de a lucra de acasă, o decizie care a salvat multe […]
Sondaj Undelucram.ro: 76% dintre angajații români au suferit de burnout în ultimii cinci ani. 54% au trecut prin mai multe momente de burnout
32% acuză volumul de munca, iar 81% spun că angajatorii nu îi ajută să treacă peste epuizarea profesională 54% au suferit de mai multe episoade de burnout în ultimii cinci […]
Studiu EY România: Trei sferturi dintre salariații români vor condiționa angajarea la următorul loc de muncă de posibilitatea de a munci de acasă
Opțiunea muncii de acasă devine un element hotărâtor în alegerea următoarei destinații de carieră pentru trei sferturi dintre salariații români, conform studiului EY România ”Munca în noile condiții”, desfășurat în […]
Sondaj Undelucram: 1 din 5 salariați și-ar dori ca angajatorul să le asigure costurile pentru un psihoterapeut
Aproape 59% dintre angajați au avut beneficii extrasalariale în ultimele 12 luni Pentru 8,9% dintre angajați au fost decontate utilitățile pentru a lucra de acasă 2,2% dintre angajați au avut […]