Hot Now
munca de acasa

Aproape 60% dintre români ar vrea să renunţe la un angajator full time şi să se întreţină muncind numai de acasă. 27% dintre ei lucrează deja la proiecte freelancing care le aduc venituri suplimentare, arată un studiu realizat de platforma de recrutare BestJobs.ro, informează Wall-Street.ro.

Detalii

Evoluţia tehnologiei din ultimii ani a afectat şi piaţa forţei de muncă prin schimbările în modalităţile de a căuta un job cu ajutorul numeroaselor aplicaţii mobile disponibile sau de a avea un birou flexibil cu posibilităţi tot mai des întâlnite de a lucra de acasă.

Detalii

De cele mai multe ori, rolul departamentului de resurse umane este asociat cu procesul de recrutare şi selecţie, traininguri sau cu veștile proaste privind restructurarea angajaţilor dintr-o organizaţie. Atunci când vine vorba despre productivitatea acestora, nu putem spune cu exactitate dacă este responsabilitatea HR-ului sau a managerilor, deoarece linia de demarcație nu este foarte clară.

Detalii

Mulţi dintre voi şi-ar dori, cu siguranţă, să lucreze de acasă, fiind perfect conştienţi de avantajele acestei modalităţi: nu mai pierzi timp în trafic până ajungi la job, ai un program flexibil, ai (teoretic) mai multă linişte, îţi poţi lua oricând pauze și lucrezi în propriul ritm, după un program care îţi aduce rezultatele dorite.

Detalii

Delicată, feminină și cu un aer parcă venind din altă epocă, Ruxandra Mateescu este o tânără mamă din mâinile căreia iau naștere adevărate opere de artă: aranjamente florale pline de culoare, eleganță și originalitate.

Detalii

Nu trebuie neapărat să avem o profesiune liberala sau să fim propriul patron pentru a munci (și) de acasă… În unele companii este deja o practică curentă, altele cocheteaza cu ideea – fie că este privită ca un mod prin care să permitem angajaților o echilibrare cât mai bună a vieții personale cu cea profesională, […]

Detalii

Daca va ganditi din ce in ce mai des la un job care sa va permita sa munciti de acasa (sau de oriunde), vestea buna este ca incet incet este foarte posibil ca numarul acestor oportunitati sa creasca si la noi. E nevoie de o schimbare de mentalitati si de o abordare diferita a relatiei […]

Detalii

In grupul de pe LinkedIn Recruiter Talk a aparut zilele trecute un articol despre topul celor 5 companii care ofera angajatilor lor posibilitatea unui program de munca flexibil.

Detalii

Una din cititoarele noastre de pe Unica.ro ne-a intrebat: Exista modalitati de a castiga bani in plus? Se merita sa ai un al doilea job, deci un stres in plus, pentru un venit suplimentar? Si daca da, care ar fi genul de job pe care il poti face? Ati intalnit persoane care pot avea doua […]

Detalii

Cati dintre manageri, daca ar fi intrebati cat de important ar fi pentru organizatie ca angajatii sa munceasca 240 de ore in plus pe an si sa fie mai productivi ar raspunde: „foarte putin”? Evident ca majoritatea ar fi incantati de aceasta posibilitate, in masura in care, evident, nu afecteaza echilibrul subtil al motivatiilor individuale […]

Detalii

Am primit aceasta intrebare de la cititorii nostri de pe Unica.ro. Ce munca as putea face la domiciliu in conditiile astea? Eu locuiesc intr-o zona rurala si aici nu poti lucra ca agent de vanzari produse cosmetice sau altceva fiindca oamenii nu au posibilitati materiale… As putea lucra utilizand calculatorul sau altele activitati ce nu […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter