Hot Now
munca de acasa

SAP, lider global în transformare digitală, consideră că, în prezent, orice companie, indiferent de dimensiunea ei, poate avea angajați care să lucreze de la distanță, fără să investească într-o infrastructură costisitoare și complexă. Dezvoltarea tehnologiei și răspândirea accesului la internet permit recrutarea de specialiști talentați din orice colț al lumii, un avantaj important într-o perioadă […]

Detalii

Regimul telemuncii este prevăzut într-o lege care a intrat în vigoare luna trecută. Cei interesați să lucreze în acest mod sau să aibă salariați care lucrează și de acasă, și de la birou, și din alte locuri, eventual, trebuie să adapteze contractele în condițiile legii, să fie atenți la aspectele legate de sănătatea și securitatea […]

Detalii

Între 5 și 8 iunie 2018 se desfășoară The Remote Future Summit, cea mai mare conferință online despre telemuncă, în cadrul căreia vor vorbi 50 de experți și influenceri de top. Prezentările și discuțiile se vor concentra pe cele mai bune practici pe care companiile le pot implementa pentru a face față revoluției pe care […]

Detalii

Nu ar trebui să spunem că abia acum, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, salariații pot, în sfârșit să lucreze de acasă. Au putut și până acum și se chema muncă la domiciliu, chiar dacă ideea e expediată în câteva fraze doar, în Codul muncii. Însă telemunca, […]

Detalii

O treime din profesioniștii din Europa Centrală și de Est (ECE) – Polonia, Cehia, Slovacia, Ungaria, România, Bulgaria – consideră că locul lor de muncă se va schimba în următorii 2-3 ani, conform unui nou raport realizat de Colliers International și firma internațională de avocatură CMS. Raportul Is your Workplace Millennial-ready? analizează natura schimbătoare a […]

Detalii

Evidența orelor de lucru pentru salariații mobili și cei care lucrează de acasă va fi personalizată în funcție de specificul activității lor, conform unui proiect de act normativ care urmează să primească votul decisiv al deputaților. Totuși, evidența va fi făcută numai în baza unui acord scris. Regulile pe care angajatorii trebuie să le respecte […]

Detalii

Salariații vor avea posibilitatea de a munci de-acasă sau din alt loc, însă numai dacă activitatea desfășurată la angajator este îndeplinită cu ajutorul internetului sau smartphone-ului (telefon inteligent, în engleză). Această activitate va fi cunoscută drept tele-muncă, potrivit unui proiect de act normativ al Ministerului Muncii și Justiției Sociale (MMJS) ce a fost aprobat azi […]

Detalii

Chiar dacă, în urmă cu 5 ani, modalitatea de lucru în sistem remote era o noutate pe piața locală, în ultima perioadă tot mai multe companii, cât și candidați, optează pentru această metodă, fiind privită ca și un beneficiu în plus, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de […]

Detalii

Parcă mai mult decât oricând, primăvara e mai firesc și mai ușor să ne gândim la schimbare. Nu trebuie neapărat să fie vorba de schimbări majore (deși sunt situații în care ele e posibil să se lase de mult timp așteptate), poate că nu avem nevoie neapărat de un job nou, ci de o „curățenie […]

Detalii

Legislația muncii prevede că salariații au posibilitatea de a lucra de acasă, caz în care vor beneficia de toate drepturile aplicabile prin lege. Acest tip de muncă, la domiciliu, va fi efectuat în baza unui contract de muncă la domiciliu, ce va conține unele elemente în plus față de un contract normal de muncă.

Detalii

Dacă tot am amintit ieri pe PortalHR faptul că munca de acasă deja nu mai este un fenomen nici la noi, ne-am gândit că, din punctul de vedere al managerului ar fi utile câteva sugestii privind modul în care poate fi gestionată activitatea celor care nu muncesc de la birou.

Detalii

Există mai multe trenduri atunci când vine vorba de lucrat de acasă; Yahoo, de exemplu, a decis să-și lase angajații să lucreze de acasă, între timp, noul CEO s-a răzgândit și nu ar mai vrea să continue această pratică. Pe de altă parte, conform Telework Research Network, din 2005 până astăzi, numărul celor care lucrează […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter