Hot Now
obligatiile angajatorului

Orice salariat are dreptul să demisioneze dintr-un post, fără a fi nevoit să își motiveze decizia, angajatorul fiind obligat să accepte încetarea unilaterală a raportului de muncă.

Detalii

Deși 15 august este sărbătoare legală în Codul muncii, adică zi în care nu se lucrează, există câteva categorii de angajați care nu se pot bucura de liber în această zi, ei fiind nevoiți să se prezinte la serviciu.

Detalii

Drepturile și obligațiile privind relațiile de muncă dintre angajator și salariat se stabilesc prin negociere, în cadrul contractelor colective de muncă și al contractelor individuale de muncă.

Detalii

Tema pe care o propunem astăzi este mai degraba una pentru aducerea la cunoştinta celor angajaţi în legătură cu ajutorul de care au dreptul sa beneficieze în cazul nefericit al unui deces. Cum si cine sunt persoanele îndreptăţite să solicite şi să beneficieze de acest ajutor. Ana Maria Hriţuc, Avocat asociat, SPV Legal

Detalii

Codul Muncii prevede o serie de sancțiuni pentru angajatorii care încalcă legislatia muncii, cea mai aspră dintre ele fiind închisoarea. AvocatNet.ro îți prezintă astăzi cele 3 tipuri de răspundere a angajatorilor și sancțiunile de care sunt pasibili.

Detalii

Vestea că vom plăti o parte din costurile serviciilor medicale, deși lunar ne sunt reținute sume considerabile la Fondul Național Unic de Asigurări de Sănătate, a stârnit numeroase reacții.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter