Hot Now
relatie manager – subordonat

În funcţie de numărul de salariaţi, angajatorul trebuie să asigure periodic participarea acestora la programe de formare profesională, conform actelor normative în vigoare. Totuşi, atunci când angajatorul iniţiază şi asigură costurile pentru formarea profesională, salariaţii trebuie să respecte anumite obligaţii.

Detalii

Cât de des programezi întâlniri cu managerul tău? Aproape la fiecare curs de Leadership Situaţional Individual pe care îl livrez există cel puţin o persoană care îmi spune că are întâlniri cu managerul ei direct doar o dată pe trimestru, când se face evaluarea performanţei din trimestrul anterior.

Detalii

În varianta fără scenariu de film, „horrible bosses” se traduce „șefi toxici”. Studii numeroase duc la concluzia că lucrând în subordinea unui șef toxic poți ajunge la serioase probleme de sănătate, până la stop cardiac, șansele să-ți cedeze inima fiind de 50%.

Detalii

Dacă ai petrecut mai mult de 3 ani pe același job și ai discutat cu managerul direct încă de la angajare despre posibilitățile de promovare în cadrul organizației după un interval de timp de 2 – 3 ani, e normal să îți pui problema de ce „nu ți se întâmplă și ție”, mai ales dacă  […]

Detalii

De cele mai multe ori, un manager bun va face diferenţa dintre o organizaţie cu angajaţi implicaţi şi performanţi, rezultate foarte bune și un nivel ridicat de profit, și o altă organizaţie unde lucrurile stagnează sau nu merg atât de bine pe cât păreau să anunțe previziunile strategice.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter