Atunci când un salariat refuză să poarte mască, deși este obligat prin lege (și, probabil, și prin regulamentul intern), angajatorul are o serie de opțiuni la dispoziție, înainte de a-l sancționa. Sau, în cazuri excepționale, înainte de a-l concedia. Sugestiile sunt date de Raluca Mihai, partener Voicu Filipescu, ea propunând o abordare progresivă, unde, cum […]

Reluarea activității în spațiile de birouri necesită regândirea experienței zilnice și stabilirea unor proceduri clare privind desfășurarea activității la birou, companiile gestionând în același timp riscurile privind sănătatea și siguranța angajaților. Modul în care se va face revenirea la birou va fi esențial pentru sănătatea și bunăstarea angajaților, dar și pentru încrederea pe care aceștia […]

Aproape două treimi (64%) dintre companiile chestionate la nivel global pregătesc noi măsuri de siguranță a angajaților pentru a putea reveni la locurile de muncă, arată cea mai recentă ediție a sondajului global PwC COVID-19 CFO Pulse, din 28 aprilie. În acest context, 55% dintre respondenți spun că vor să reconfigureze spațiile de lucru pentru […]

Angajatorii au obligația legală de a asigura angajaților lor materialele igienico-sanitare pentru a îndeplini cerințele de securitate și sănătate în muncă, avertizează Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad. Asta înseamnă că, în contextul riscului de îmbolnăvire cu coronavirus, angajatorii sunt obligați să pună la dispoziția salariaților toate echipamentele de protecție și produsele sanitare necesare prevenirii […]

Uzinele chimice, rafinăriile de petrol și minele reprezintă unele dintre cele mai dificile medii de lucru din lume. În aceste industrii, conectivitatea și datele sunt de importanță critică din punctul de vedere al activității desfășurate, iar o perioadă de nefuncționare afectează atât veniturile obținute, cât și siguranța angajaților. Astăzi, Cisco lansează o nouă tehnologie de […]

Marţi, 12 februarie 2012, a avut loc conferinţa „Cultura organizaţională: sănătate şi securitate în muncă”, organizată de HART Consulting.

HART Consulting, Leadership in International Management (LIM) şi Gi Group vă invită marţi, 12 februarie 2013, orele 9.00-13.00, la conferinţa cu tema „Cultura organizaţională: sănătate şi securitate în muncă”.