Hot Now

Tendințe în recrutarea angajaților temporari versus full-time – raportul LinkedIn pe 2016

29 06 2016, Career Advisor , Comenteaza, 2.114 afisari

LinkedIn ne dă vești bune în ultimul raport despre tendințele din recrutare în 2016. Se pare că, în general, profesioniștii sunt mai deschiși să discute cu recrutorii, fie că vorbim despre candidați pentru poziții temporare sau pentru joburi full-time.

Poate să fie vorba de o revizuire a părerii pe care candidații o au despre companiile de recrutare sau de o tendință apărută ca o consecință a unor presiuni ale pieței. Important este că trebuie să profităm de acest moment, mai ales că raportul LinkedIn este rezultatul unui studiu derulat pe o „masă” relevantă de profesioniști, peste 19.000, din toate colțurile lumii.

Cei de la LinkedIn au identificat și motivele pentru care candidații decid să își schimbe jobul și care sunt cele mai bune modalitați de a-i atrage și de convinge să accepte ofertele de angajare.

Descărcați acum raportul LinkedIn pentru a afla:

  1. Cum diferă modul în care își caută job cei care lucrează pe poziții temporare de profesioniștii full-time;
  2. Care sunt provocările pe care le au aceștia atunci când schimbă locurile de muncă;
  3. Care sunt principalele obiective în carieră pentru candidații temporari în comparație cu profesioniștii care lucrează full-time.

Descoperiți și restul informațiilor pe care trebuie să le știți pentru o gestionare mai eficientă a talentelor în perioada care urmează descărcând și citind azi tot raportul LinkedIn: 2016 Contractor and Full-time Talent Trends.

Save

Save

Save

Save

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Școala de Valori a lansat pe 20 iulie Tabăra online Laboratorul de cariere, o premieră în educația alternativă românească: primul program de experiențe pentru succes în care tinerii cu vârste între 16 – 20 ani își pot dezvolta abilitățile și identifica oportunitățile de dezvoltare academică și de carieră. Înscrierea în tabăra are loc până pe […]

Detalii

Absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau unui program de internship/trainee sunt invitați să acceseze gratuit portalul de carieră Hipo.ro, unde până pe 14 august, se desfășoară Târgul Virtual pentru Absolvenți 2020, un eveniment […]

Detalii

Redacția Avocatnet a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator – salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care au putut să pună azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se […]

Detalii

În perioada 1-9 septembrie 2020 se va desfășura ediția a XIV-a a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenților și masteranzilor pasionați de resurse umane. Adaptându-ne “noului normal”, formatul va fi puţin diferit faţă de anii trecuţi, iar cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: continuăm să ne […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter