Hot Now

Unde sunt candidatii de care ai nevoie?

12 07 2011, Portal HR , Comenteaza, 3.737 afisari

De cele mai multe ori proiectele de recrutare sunt urgente. Avem nevoie de candidati „ieri” si cu cat presiunea este mai mare, cu atat pare mai dificil sa descoperim cea mai buna metoda de a-i identifica si de a le starni interesul.

Daca pana acum metoda preferata pentru gasirea candidatilor greu de gasit (mai ales pentru pozitii cu nivel mare de responsabilitate) a fost abordarea directa (din multe puncte de vedere similara cu ceea ce in vanzari se numeste tehnica „cold-calling”-ului), expertii ne recomanda sa renuntam la aceste practici si sa incercam sa profitam la maxim de resursele pe care ni le ofera internetul si in special retelele sociale.

Webinarul ERE din 14 iulie la care ca sugeram sa participati abordeaza subiecte la ordinea zilei si cat se poate de utile pentru cei responsabili cu recrutarea in epoca Facebook, Twitter si LinkedIn:

1. cum se abordeaza candidati pasivi folosind retelele sociale;

2. cum se creaza o prezenta coerenta si de calitate in aceste medii pentru a avea garantia ca atragem profilele de care avem nevoie;

3. cele mai bune cai de acces la grupuri de interes si de pozitionare ca expert in aceste medii;

4. aplicatii social media care imbogatesc procesul de recrutarea si te ajuta sa economisesti timp… cu alte cuvinte, sa gasesti mai repede si mai usor candidatul potrivit.

Inscrie-te acum la webinarul Save Your Cold Calls! Use Social Media and Go Where Your Candidates Already Are din 14 iulie 2011 si nu mai pierde timp dand telefoane. S-ar putea ca profesionistii de care ai nevoie sa fie mai aproape decat iti imaginai.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Pandemia, la fel ca orice mare criză, este testul angajatorilor puternici, iar ultimele luni au forțat afacerile să iasă din zona lor de confort și să se adapteze pe toate planurile noii normalități. Comunicarea transparentă și clară a devenit rapid piatra de temelie a companiilor progresiste, care au înțeles că atât clienții, cât și potențialii […]

Detalii

În ultimele luni, mulți angajați s-au văzut nevoiți să stea acasă – fie pentru că au fost în șomaj tehnic, fie pentru că a trebuit să stea acasă cu copiii mici, din cauza suspendării cursurilor școlare. Perioade în care, concret, nu s-a prestat activitate. I-am întrebat recent pe cei de la Inspecția Muncii (IM) dacă […]

Detalii

Ne-am reînceput activitatea și suntem puși în fața unor reguli noi, comportamente schimbate și gesturi zilnice mici, de care trebuie să fim constienti. Vlad Mixich, medic și expert în politici de sănătate, dr. Adrian Marinescu, medic primar boli infecțioase și ing. Iosif Răducu, consultant SSM-SU, ne explică cum să avem grijă de sănătatea noastră, a colegilor […]

Detalii

Dacă pe piețele imobiliare din vestul Europei întâlnești destul de rar figuri feminine în roluri de conducere, nu același lucru se poate spune și despre România, unde o serie de femei cu o carieră îndelungată sunt la cârma unor afaceri prolifice, cel puțin din ultimii ani. Din estimările BREC, pe piața locală femeile sunt în […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter